HRM Akademie DEUTSCHLAND GmbH
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Kurshighlights
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Das erlernen des Lernens mit neuen Techniken. Die Selbsterfahrung die ich in diesem Kurs gemacht habe.
Trotz unseren kleinen Kurs und die dadurch resultierenden Schwierigkeiten hatten wir immer volle Unterstützung.
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Jedes Modul (von Aus- und Weiterbildung bis hin zu Managementprozessen) hat einen phantastischen Praxisbezug, der im Betrieb rekapituliert und ausgearbeitet werden muss. Diese Ausarbeitung wird mit den anderen Teilnehmern besprochen, sodass hier Lernerfahrungen aus unterschiedlichen Bereichen zusammenlaufen. Somit ist es kurzfristig möglich, Strukturen zur Etablierung eines Handlungs- und Geschäftsprozessorientierten Unterrichts aufzubauen und somit die Weichen für die Zukunft zu stellen.
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Kurszeiten sehr gut, Unterrichtmaterial, Anzahl der TN, Einsatz der Medien, viel Gruppenarbeit.
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- IHK
- Online
- Fortgeschritten
- 12 Monate
...Zusammenhang von Personalentwicklung und Organisationsentwicklung; - Gestaltung lernförderlicher Arbeitsformen - Beurteilung von Mitarbeitern... Lerne:: Geschäftsprozessorientierte Ausbildun, Kooperatives Lernen...
...Zusammenhang von Personalentwicklung und Organisationsentwicklung; - Gestaltung lernförderlicher Arbeitsformen - Beurteilung von Mitarbeitern... Lerne:: Geschäftsprozessorientierte Ausbildun, Kooperatives Lernen...
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Das erlernen des Lernens mit neuen Techniken. Die Selbsterfahrung die ich in diesem Kurs gemacht habe.
Trotz unseren kleinen Kurs und die dadurch resultierenden Schwierigkeiten hatten wir immer volle Unterstützung.
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Jedes Modul (von Aus- und Weiterbildung bis hin zu Managementprozessen) hat einen phantastischen Praxisbezug, der im Betrieb rekapituliert und ausgearbeitet werden muss. Diese Ausarbeitung wird mit den anderen Teilnehmern besprochen, sodass hier Lernerfahrungen aus unterschiedlichen Bereichen zusammenlaufen. Somit ist es kurzfristig möglich, Strukturen zur Etablierung eines Handlungs- und Geschäftsprozessorientierten Unterrichts aufzubauen und somit die Weichen für die Zukunft zu stellen.
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Kurszeiten sehr gut, Unterrichtmaterial, Anzahl der TN, Einsatz der Medien, viel Gruppenarbeit.
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- Kurs
- Online
- Anfänger
- 8 Monate
...Modul D : Planungsprozesse in der beruflichen Bildung 2 - Bewertung von Lernleistungen - Gestaltung von betriebsinternen Prüfungen und Abschlussprüfungen... Lerne:: Prüfungen entwicklen...
- IHK
- Online
...Beurteilungsverfahren und Methoden zur Kompetenzfeststellung... Lerne:: Betriebliche Bildung...
- Kurs
- Online
...und Weiterbildung - Medienauswahl und -einsatz - Geschäftsprozessorientierte Ausbildung (Lernen in der Echtarbeit) - Beratung und Begleitung von ausbildenden... Lerne:: Berufspädagogik für Ausbilder, Berufliche Bildung...
- Kurs
- Online
- 3 Monate
...Handlungs- und geschäftsprozessorientierte Prozessberatung zur Umsetzung einer unternehmensspezifischen Aus- und Weiterbildungsdatenbank, Zielgruppenspezifische Bildungsbedarfsanalyse... Lerne:: Change Management, Learning Company...
- Kurs
- Online
- 3 Monate
...Im Mittelpunkt dieses Conference-Lehrgangs steht das Handeln des Lehrenden, ihrem Selbstverständnis, ihren Beziehungen zu den Lernenden, ihren professionellen ""Ausbildungshandlungen""... Lerne:: Personalentwicklung und -beratung...
Meinungen über HRM Akademie DEUTSCHLAND GmbH (5)
Meinungen
Anbieterbewertung
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Mehr Information
Geschichte
BASF, BKK, öffentliche Verkehrs- und Wirtschaftsbetriebe (Köln, Duisburg, Moers), Wirtschaftsblatt, Bildungszentren Frankfurt, Gießen, Düsseldorf.
Beschreibung
Die HRM Akademie DEUTSCHLAND bietet seit 2006 berufspädagogische Fortbildungen an. Vom Ausbilder hin zum Bachelor "Betriebliche Bildung" bieten wir sämtliche Stufen hin zu einer professionellen Aus- und Weiterbildung an. Darüber hinaus beraten und begleiten wir Unternehmen bei der Umsetzung von handlungs- und geschäftsprozessorientierten Aus-und Weiterbildungsprozessen. Unser Angebot bieten wir bundesweit über verschiedene Lernwege an. Ob in Präsenz, Interaktive Lernplattform oder Inhouse. Kontaktieren Sie uns, gerne stehen wir Ihnen für weitere Informationen zur Verfügung.