Praxiswissen Home-Office und mobiles Arbeiten
Kurs
In Berlin, Frankfurt Am Main, Leipzig und 1 weiterer Standort
Beschreibung
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Kursart
Kurs
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Ort
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Dauer
1 Tag
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Beginn
August
weitere Termine
In der heutigen Zeit wird es immer wichtiger den Mitarbeitern die Möglichkeit des mobilen Arbeitens zu ermöglichen. Fachkräftemangel und die mobile Arbeitswelt machen ein Unternehmen nur attraktiv, wenn dem Flexibilisierungswunsch der Arbeitnehmer aufgeschlossen gegenüber gestanden wird.
Mit unserem Praxisseminar lernen Sie als Arbeitgeber Ihre Chancen und Ihre Risiken kennen.
Welche rechtlichen Rahmenbedingungen müssen geschaffen werden?
Wie sieht es mit der Datensicherheit aus?
Wie wird der betriebliche Ablauf weiterhin gewährleistet?
Welche Ziel- und Zeitvorgaben sind sinnvoll und wie sind sie zu überprüfen?
Wie wirkt sich das EUGH Urteil zur Zeiterfassung aus?
Unsere Referenten helfen Ihnen die rechtlichen Rahmenbedingungen für Ihr Unternehmen zu schaffen und geben Ihnen Praxistipps, die Sie in Ihren Betriebsablauf integrieren können.
Standorte und Zeitplan
Lage
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Hinweise zu diesem Kurs
Dieses Seminar wendet sich an Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte und Personalverantwortliche, die sich über die Möglichkeiten des mobilen Arbeitens informieren möchten.
Meinungen
Erfolge dieses Bildungszentrums
Sämtlich Kurse sind auf dem neuesten Stand
Die Durchschnittsbewertung liegt über 3,7
Mehr als 50 Meinungen in den letzten 12 Monaten
Dieses Bildungszentrum ist seit 16 Mitglied auf Emagister
Themen
- Office
- Datensicherheit
Inhalte
- Modelle und Abgrenzung
- Einführung in die Formen des mobilen Arbeitens, Home-Office, Telearbeit inkl. Zahlen & Fakten
- Pro’s & Con’s Home-Office vs. mobiles Arbeiten
- Rechtliche und tatsächliche Unterschiede zwischen Home-Office und mobilem Arbeiten
- Rechtliche Rahmenbedingungen
- Anspruch auf Home-Office/Mobiles Arbeiten
- Vertrag/Formerfordernisse
- Rechte und Pflichten des Arbeitnehmers und des Arbeitgebers
- Beendigung
- Rechte des Betriebsrates und Mitbestimmung / Regelungen in Betriebsvereinbarung
- Technische und organisatorische Voraussetzungen
- Einrichtung der Arbeitsstätte beim Home-Office- wer trägt die Kosten?
- Arbeitssicherheit
- Gesundheitsschutz
- Definition des Arbeitsortes beim mobilen Arbeiten
- Datensicherheit, Datenschutz und Wahrung der Geschäfts- und Betriebsgeheimnisse
- Anforderungen an die vertraglichen und organisatorischen Maßnahmen zur Verschwiegenheit, zum Datenschutz sowie zum Schutz von Geschäftsgeheimnissen
- Vorgaben zur Arbeitszeit und Zeitkontrolle
- Maßnahmen zur Einhaltung der Arbeits- und Ruhezeiten
- Arbeitszeiterfassung insb. vor dem Hintergrund der neuen EuGH-Rechtsprechung
- Erreichbarkeit des Arbeitnehmers
- Sozialversicherungsrechtliche Aspekte
- Arbeitsunfälle und andere Fallstricke
- Steuerliche Besonderheiten
- Steuervorteil durch Home-Office
- Auslagenersatz
- Organisation und Weisungsrecht des Arbeitgebers
- Rahmenfestlegung für verschiedene Beschäftigtengruppen
- Organisation von Meetings und Teamarbeit
- Besonderheiten eines „Welt-Home-Offices“/ weltweiten mobilen Arbeitens?
- Mentale Einstellung von Führungskräften
- Beschäftigte im Home-Office motivieren
- Kommunikation in der Führung auf Distanz
- Schaffen einer Vertrauenskultur
Praxiswissen Home-Office und mobiles Arbeiten