Qualifizierungsbaustein für Leitende Mitarbeiter in der Pflege

Das Angebot richtete sich an Mitarbeiter aus Krankenhäusern, aus der ambulanten Pflege oder aus Altenheimen. Die berufsbegleitende Zusatzausbildung, im Umfang von 200 U.-Std., baut auf die bereits erworbenen Kenntnisse im allgemeinen, pflegespezifischen und betriebswirt­schaftlichen Bereich auf, um in die mittlere Führungsebene aufzusteigen.

Der Lehrgang soll die berufliche Weiterentwicklung des Einzelnen, von der Pflegefachkraft zur betriebswirtschaftlich geschulten Führungskraft, abrunden. Dies geschieht über die Vermittlung erforderlicher Führungskompetenzen.

Inhalte:

- mitarbeiterorientierte Kommunikation

- Führung und Führungsstile

- Zielvereinbarungsgespräche

- Stocktraining

- Rhetorik

- Präsentationstechniken

- Hausarbeit

- Kolloquium