Mitarbeiter vorgesetzten Kurse

...Mitarbeiter, die in Kürze mit Führungsaufgaben betraut werden sollen oder kürzlich damit betraut worden sind. IHK-Teilnahmebescheinigung. WIS bringt Ordnung in den "Dschungel" von Weiterbildungsangeboten. Durch eine enge Kooperation mit den IHK-Weiterbildungsberatern, deren tägliche Arbeit...

... der Mitarbeitergespräche Möglichkeiten der Mitarbeiter-Motivation Offene und verdeckte Führungsfallen Akzeptanz und Gehör finden Selbstbewusstsein, Selbstwertgefühl...

...In diesem Training lernen Sie unterschiedliche Führungsstile kennen. Sie bekommen das Rüstzeug an die Hand, um sich in Ihrer Rolle als Führungskraft einen persönlichen Aktionsplan zu erstellen. Gerichtet an: Für alle Mitarbeiter, die Führungsaufgaben übernehmen....

...Wird der Mitarbeiter Vorgesetzter, so stellen sich viele neue Aufgaben: gezielt anleiten, konstruktiv Kritiküben und Konflikte bewältigen, Fehlerursachen erkennen und beheben. Die erfolgreiche Führungskraft versteht es, auf Mitarbeiter zuzugehen und diese in die betrieblichen Gesamtabläufe...

... ist eine anspruchsvolle Herausforderung. Als Führungskraft führen Sie Mitarbeiter, die nicht jeden Tag gleich sind, in Situationen, die nicht immer eindeutig...

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...kann erfahren Sie in diesem Seminar. Information: Um beruflich aufzusteigen bedarf es einer permanenten persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung...

...Rollenübergang vom Mitarbeiter und Kollegen zum Vorgesetzten gezielt und einfacher gestalten. Gerichtet an: Mitarbeiter in der Speditions- und Logistikbranche, die eine Vorgesetztenfunktion haben oder sich auf eine solche vorbereiten... Lerne:: Führung eines Teams...

...“ – Erwartungshaltung vom Management und von den Mitarbeitern Kollegenbeziehungen überprüfen, Umgang mit Nähe und Distanz Mitarbeitermotive erkennen...

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...Mitarbeiter durch ein Gespräch führen, unangenehme Botschaften mitteilen, Konflikte im Team besprechen – Kommunikation ist das Herzstück der Mitarbeiterführung. Kompetenzen für Gesprächsführung und Coaching gehören zum Rüstzeug aller Führungskräfte, die gute Ergebnisse liefern, durchsetzungsstark... Lerne:: Situationsadäquate Kommunikation - Feedback-...

... und vermittelt essenzielles Wissen darüber, wie Sie sich in Ihrer neuen Führungsposition zurechtfinden. Dabei lernen Sie verschiedene Führungsstile kennen und behandeln die Fragestellung, wie Sie Respekt und Vertrauen aufbauen und erhalten. Mit uns führen Sie den Rollenwechsel vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten...

... aus Präsenzunterricht und E-Learning. Die starke Präsenz der neuen Lehr- und Lernformen in der IHK-Weiterbildung macht ein eigenständiges Portal für diese Angebote überflüssig. Sie kennen Ihre Persönlichkeitsanteile und können besser damit umgehen Sie können Konfliktgespräche mit Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten...

... mit schwierigen Menschen: Der unangenehme Mitarbeiter - Der unzufriedene Vorgesetzte - Der schwierige Kunde - Menschen in besonderen Situationen - Der Umgang...

...Vorgesetzte arbeiten im Alltag oft eng mit ihren Mitarbeitenden zusammen. Der Führungsanteil beträgt dabei 5-100% ihrer Arbeit. Egal, ob Vorgesetzte direkt aus dem Team oder von aussen in ihre Position gekommen sind, dieser ständige Wechsel zwischen Führungsaufgabe und Teamposition bringt sie immer...

...Sie erfahren, wozu es sich lohnt, Mitarbeiter-Gespräche durch zu führen. Gerichtet an: UnternehmerInnen, Geschäftsführer, Führungskräfte, ManagerInnen, Vorgesetzte und Interessierte Personen...

...Seit über zehn Jahren steht das WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben...

... mit schwierigen Menschen: Der unangenehme Mitarbeiter - Der unzufriedene Vorgesetzte - Der schwierige Kunde - Menschen in besonderen Situationen - Der Umgang...

...Sie lernen die Anwendung verschiedener Möglichkeiten im Umgang mit - angeblich schwierigen - Mitarbeitern, Arbeitnehmervertretungen, Vorgesetzten...