Rechtssichere Arbeitsvertragsgestaltung

IFM - Institut für Managementberatung GmbH
In Berlin und Potsdam

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Wichtige informationen

Tipologie Seminar
Ort An 3 Standorten
Beschreibung

Der Arbeitsvertrag ist die Grundlage eines jeden Arbeitsverhältnisses. Durch ihn werden die individuellen Beziehungen von Arbeitgeber und Arbeitnehmer geregelt. Trotz enger Vorgaben durch die Arbeitsgesetze und die Arbeitsgerichte bestehen für die Vertragsparteien viele Gestaltungs-möglichkeiten.In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie Arbeitsverträge rechtssicher und arbeitgeberfreundlich gestalten und optimieren können. Zudem erhalten Sie aktuelle Informationen zum Stand der Rechtsprechung auf diesem Gebiet.

Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Berlin
Hohenzollerndamm 183, Berlin, Deutschland
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auf Anfrage
Berlin
Prenzlauer Allee, 180, 10405, Berlin, Deutschland
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auf Anfrage
Potsdam
Karl-Liebknecht-Straße, 21/22, 14482, Brandenburg, Deutschland
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Berlin
Hohenzollerndamm 183, Berlin, Deutschland
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Berlin
Prenzlauer Allee, 180, 10405, Berlin, Deutschland
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Karl-Liebknecht-Straße, 21/22, 14482, Brandenburg, Deutschland
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C
Carmen Zizzo
5.0 01.04.2013
Das Beste: Wir konnten gezielt auf Problemstellungen der Unternehmung eingehen, sehr grosses Fachwissen von Seiten Kursleiterin, angenehmes Klima im Schulungsraum, Platz für Individualität des Kurses
Zu verbessern: für mich hat das Kursangebot zu 100% gepasst.
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Themenkreis

- Standardarbeitsverträge- Arbeitsvertrag mit und ohne Tarifbindung- Befristeter Arbeitsvertrag- Teilzeitarbeitsvertrag- Arbeitsvertrag für geringfügige Beschäftigung- Probearbeitsverhältnis- Arbeitsvertrag für Führungspositionen- Vertragsrecht- Grundlagen- Allgemeine Geschäftsbedingungen- Unwirksame Klauseln im Arbeitsvertrag- Sonderregelungen- Zielvereinbarung / Bonusregelungen- Tantiemenvereinbarung- Sachbezüge (Dienstwagen etc.)- Urlaubsregelungen- Ausschlussfristen- Rückzahlungsvereinbarungen- Vertragsstrafe- Freistellung und Urlaubsabgeltung- Nutzung von Internet und E-Mail- Krankheitsbezogene Klauseln- Nachvertragliches Wettbewerbsverbot- Sonstige Klauseln- Beteiligung der Mitarbeiter am Erfolg des Unternehmens- Aktuelle Rechtsprechung

Zusätzliche Informationen

Arbeitgeber, Personalleiter, Personalverantwortliche

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