Recruiting Strategien
Seminar
In Berlin
Beschreibung
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Kursart
Intensivseminar berufsbegleitend
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Niveau
Anfänger
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Ort
Berlin
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Unterrichtsstunden
8h
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Dauer
1 Tag
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Beginn
nach Wahl
Unser Tagesseminar zum Thema Recruiting Strategien erläutert dir die aktuellsten Strategien für ein erfolgreiches Recruiting. Du arbeitest während des Tagesseminar in deinem eigenen Workbook, welches die einzelnen Punkte deiner Recruiting Strategien auf deine speziellen Erfordernisse überträgt.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Hinweise zu diesem Kurs
Unser Tagesseminar zum Thema Recruiting Strategien bringt dir die wichtigsten Strategien für ein erfolgreiches Recruiting.
Recruiter
Personalmitarbeiter
Personalverantwortliche
Personalvermittler
Personalberater
Nach Abschluss des Seminars erhältst du ein Teilnehmerzertifikat der Recruiting Academy.
Praxisnahes Seminar mit erfahrenem Dozenten
Meinungen
Themen
- Internes Recruiting
- Mitarbeiter Empfehlungen
- Online Recruiting
- Recruiting
- Recruiting Strategien
- Social Recruiting
- Unternehmen extern Wirkung
- Personalsuche
- Personalführung
- Head hunting
Dozenten
Holger Erbe
Personalberatung und Personalvermittlung
Seit 2004 leite ich den Bereich der Personalvermittlung bei der HSB Personal & Service GmbH und berate Unternehmen im Bereich der Arbeits- und Personalvermittlung sowie Personalentwicklung. Des Weiteren berate ich Unternehmen im Bereich des Qualitätsmanagement nach AZAV und ISO 9001-2015. Seit 2011 leite ich als Dozent den staatlich zugelassenen Fernlernkurs Fachkraft für Personalberatung und Personalvermittlung (IHK) bei der HSB Akademie.
Inhalte
Strategiegrundlagen
- internes Recruiting
- Möglichkeiten des internen Recruitings
- interne Stellenausschreibung (Anforderungsprofile erarbeiten)
- Versetzung/Umsetzung von MA (Potenzialanalysen/Profilings)
- Ausbildung (Akquise von Azubis)
- Übernahme von Azubis (Potenzialanalysen/Profilings
- Umwandlung von Teilzeit- in Vollzeit-AVe (Vergütungsberatung, Befragung)
- Personalentwicklung (Personalentwicklungskonzept erarbeiten)
- Überstunden, Urlaubssperre u.ä.
- „Leistungsverdichtung“ mit/ohne Anreize
- Externes Recruiting
- Möglichkeiten des externen Recruitings
- Offline Recruiting
- Stellenanzeigen Print (Zeitungen)
- Arbeitnehmerüberlassung, Übernahme
- Meldung an die Agentur für Arbeit
- Auswertung von Initiativbewerbungen
- Auswerten von Stellengesuchen
- Nutzung des eigenen Bewerber-Pools
- Mitarbeiter-Empfehlungen
- Öffentlichkeitsarbeit – u. anderen: Employer Branding
- Praktikantenprogramme u.ä.
- Personalberatung/-vermittlung
- Headhunter
- Online Recruiting
- social Recruiting
- Online Stellenanzeigen
- Community Recruiting
- Mobile Recruiting
- Technologie Recruiting
- Anzeigen/ Werbung
- Personalmarketing
- Aufbau einer Recruiting Strategie
- Controlling der Recruiting Strategie
Nach Abschluss des Seminars erhältst du ein Teilnehmerzertifikat der Recruiting Academy.
Zusätzliche Informationen
Recruiting Strategien