Refresh-Kurs für erfahrene Führungskräfte
Seminar
In Rostock
Beschreibung
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Kursart
Seminar
-
Niveau
Fortgeschritten
-
Ort
Rostock
-
Unterrichtsstunden
40h
-
Dauer
1 Monat
Was heißt denn heutzutage eigentlich „führen“? Welche Instrumente stehen mir zur Verfügung? Was braucht mein Team? Wie kann ich meine Kommunikation steuern und sie besser nutzen? Welche Folgen hat eine mangelnde Informationskultur? Kann streiten auch gut sein? Und welche rechtlichen Neuerungen gilt es in der täglichen Arbeit zu beachten? All diese Themen werden in diesem Seminar beleuchtet und gemeinsam besprochen.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Hinweise zu diesem Kurs
Tag 1 + Tag 2:
- Führen zwischen gut und böse – Welche Rolle spielt Führung eigentlich?
- „moderne Führung“ – Was heißt das? (geänderte Anforderungen, neue Aufgaben, spezielle Fähigkeiten)
- Generation X, Generation Y und Generation Z – Bedeutung für das Team und ihre Führung
- Einarbeitung neuer Kollegen/-innen unter systemischen Gesichtspunkten
Tag 3 + Tag 4:
- Kommunikation in der Führungsrolle
- Informationsmanagement – zwischen Transparenz und Geheimniskrämerei
- Change Management: Wie unangenehme Veränderungen erfolgreich gelingen können
- Systemische Konfliktbearbeitung
Tag 5:
- Wichtige Gesetze, Normen und Vorschriften, die sich in der jüngeren Vergangenheit geändert haben (aus dem Arbeitsrecht, Pflegerecht, Sozialrecht, …)
- Relevante Gerichtsurteile und ihre Auswirkungen
- Bedeutung im Arbeitsalltag
Leitungs- und Führungskräfte in Pflege- und Sozialberufen, Fachkräfte mit Personalverantwortung
Meinungen
Themen
- Kommunikation
- Steuern
- Führungskräfte
- Refresh
- Führungskraft
- Teamführung
- Informationsmanagement
- Konfliktbearbeitung
- Führungsrolle
- Change Management
Dozenten
Diverse Dozenten Divese Dozenten
Diverse Dozenten
Inhalte
Neues aus Recht und Personalmanagement, Herausforderungen der Generalistik
Was heißt denn heutzutage eigentlich „führen“? Welche Instrumente stehen mir zur Verfügung? Was braucht mein Team? Wie kann ich meine Kommunikation steuern und sie besser nutzen? Welche Folgen hat eine mangelnde Informationskultur? Kann streiten auch gut sein? Und welche rechtlichen Neuerungen gilt es in der täglichen Arbeit zu beachten? All diese Themen werden in diesem Seminar beleuchtet und gemeinsam besprochen.
Inhalte
Tag 1 + Tag 2:
- Führen zwischen gut und böse – Welche Rolle spielt Führung eigentlich?
- „moderne Führung“ – Was heißt das? (geänderte Anforderungen, neue Aufgaben, spezielle Fähigkeiten)
- Generation X, Generation Y und Generation Z – Bedeutung für das Team und ihre Führung
- Einarbeitung neuer Kollegen/-innen unter systemischen Gesichtspunkten
Tag 3 + Tag 4:
- Kommunikation in der Führungsrolle
- Informationsmanagement – zwischen Transparenz und Geheimniskrämerei
- Change Management: Wie unangenehme Veränderungen erfolgreich gelingen können
- Systemische Konfliktbearbeitung
Tag 5:
- Wichtige Gesetze, Normen und Vorschriften, die sich in der jüngeren Vergangenheit geändert haben (aus dem Arbeitsrecht, Pflegerecht, Sozialrecht, …)
- Relevante Gerichtsurteile und ihre Auswirkungen
- Bedeutung im Arbeitsalltag
Teilnehmerkreis
Leitungs- und Führungskräfte in Pflege- und Sozialberufen, Fachkräfte mit Personalverantwortung
Dauer
40 Unterrichtseinheiten
(5-Tagesseminar, 04.09.20, 11.09.20, 18.09.20, 25.09.20, 02.10.20)
09.00 - 16.00 Uhr
Bildungsziel
Teilnahmebescheinigung
Preis
- 1.050,00€ (inkl. Seminarunterlagen)
Zusätzliche Informationen
Refresh-Kurs für erfahrene Führungskräfte