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...Termin: 20 Tage (5x4 Tage) Modul 1) "Ich als Coach" - Rollenbild, Selbstverständnis, Werthaltungen Wie passiert Veränderung? - Prozessmodell... Lerne:: Kommunikation und Sprache...
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Die methodische Durchführung des Change-Management Trainings fand ich sehr gut.
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Besonders hervorzuheben ist die fachliche Kompetenz der Seminarleitung!
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Die offene Atmosphäre, der Raum für Diskussionen, und die Möglichkeit, eigene Problemstellungen aus dem beruflichen Alltag einbringen zu können, sprechen für dieses Seminar.
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- 11.Juni 2026
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...die Sie für Ihren Change-Prozess brauchen. So blicken Sie zuversichtlich in die Zukunft und sind bestens vorbereitet. Veränderungsbereitschaft ist eine... Lerne:: Soft Skills, Change Management, Soziale Kompetenz...
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