Sozialmanagement - MAS

Sozialpädagogische Einrichtungen, Beratungsstellen oder NGOs brauchen Führungskräfte, die nebst fachlichem Know-how und sozialer Kompetenz über fundierte Managementkenntnisse verfügen. Nur so gelingt es, die Organisation in ihrem Umfeld erfolgreich zu positionieren, die Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und den Wandel zu bewältigen. In diesem Lehrgang werden Methoden und Instrumente eingeübt und eigene Praxisfälle bearbeitet. Die Dozierenden vermitteln aktuelles, fundiertes Wissen zu Führungsfragen, Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Marketing und Organisationsentwicklung. Sie verfügen über Erfahrung im Nonprofit- und im Profitbereich.

Fachleute der Sozialen Arbeit und benachbarter Disziplinen mit aktuellen oder künftigen Führungs- und Stabsfunktionen werden befähigt, eine Organisation oder Einheit im Sozialbereich kompetent zu leiten oder in Managementfragen zu beraten. Mit der Wahl von Modulen und Teilmodulen setzen Sie im Studium eigene Schwerpunkte.

Mastermodul

Das Mastermodul dient dazu, die in den CAS erworbenen Qualifikationen zu verknüpfen und daraus zusätzliches Wissen und Können zu generieren. Die Absolventinnen und Absolventen transferieren ihre Theoriekenntnisse sowie ihr Methodenrepertoire anhand einer Masterthesis kreativ und innovativ in den Praxisalltag und machen sie dort fruchtbar.

Die Teilnehmenden

• erhalten Anstösse und Anleitungen zu methodischen und formalen Aspekten der Masterthesis,
• reflektieren im Rahmen einer Auftakt-Werkstatt ihren Lernprozess und formulieren bzw. präzisieren relevante Problemstellungen aus ihrer Praxis,
• vertiefen die Auseinandersetzung mit einer dieser Problemstellungen, indem sie diese nach wissenschaftlichen Kriterien schriftlich bearbeiten (Masterthesis),
• präsentieren ihre Masterthesis im abschliessenden Kolloquium.

Nächster Start September 2009