Strategie-Berater (zert.) (SBZ)

Kurs

In Augsburg

2.950 € MwSt.-frei

Beschreibung

  • Kursart

    Kurs

  • Niveau

    Fortgeschritten

  • Ort

    Augsburg

  • Unterrichtsstunden

    80h

  • Dauer

    10 Tage

In einem Unternehmen kann es immer wieder zu Veränderungen und Neuerungen kommen. Nicht selten kommt es zu Wechseln im Personal. Mit einer gezielten und souveränen Personalarbeit tragen Sie einen großen Teil zum Erfolg des Unternehmens bei.

Sie fragen sich, wie Sie neben Familie und Beruf eine sehr gute Weiterbildung meistern? Sie suchen nach einem integrierten Konzept, um Ihre Kompetenzen zu steigern? Entdecken Sie jetzt den einen Weg, den vor Ihnen bereits 1000 andere erfolgreich gegangen sind. Machen auch Sie einen Schritt in Ihrer Weiterbildung voran.

Im praxisnahen Zertifikatskurs „HR Change“ erlernen sie in kompakter Form alle wichtigen Tools für eine erfolgreiche Personalarbeit. Dieser Kurs umfasst mehrere Module, durch welche Sie einen detaillierten Einblick in das Thema HR Change bekommen. Vielleicht kennen Sie schon unterschiedliche systemische Ansätze, aber wissen nicht, wie Sie diese umsetzen. Wir vertiefen Ihr Wissen. Sie werden zentrale Modelle und Maßnahmen kennenlernen, um Personalprojekte gezielt umzusetzen. Sie erkennen die verschiedenen Bestandteile einer erfolgreichen Beratung. Sie lernen die Phasen des Change Managements kennen und wie Sie souverän von der Auftragsklärung zum neuen Alltag gelangen. Sie erwerben analytische Grundlagen und gestalterische Methoden, um Veränderungsprozesse erfolgreich umzusetzen.

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

Augsburg (Bayern)
Karte ansehen
Am Technologiezentrum 5, 86159

Beginn

auf Anfrage

Hinweise zu diesem Kurs

Führungskräfte und angehende FK aus dem Bereich HR, Personalentwicklung und Training

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Dozenten

Dr. Philipp Rodrian

Dr. Philipp Rodrian

Academic Director, Leiter Inhouse Programme

Inhalte

Sie erhalten Einblicke in die Augsburger Schule der Transformation, können diese selbst umsetzen und bekommen einen Überblick über internationale Vorgehensweisen. Ihrem Handeln liegen künftig wissenschaftliche Theorien zugrunde.

  • Sie erwerben mehr Sicherheit in schwierigen Gesprächssituationen.
  • Sie schaffen es auch Projektleiter/-innen souverän von Ihrer Arbeit zu überzeugen.
  • Sie erlangen die Fähigkeit, Ihre Gesprächspartner in der Lösungsfindung zu unterstützen.
  • Sie schaffen es durch eine sehr gute Personalarbeit, Mitarbeiter an Ihr Unternehmen zu binden.
  • Sie erkennen Widerstände frühzeitig und wissen diese zu lösen.
  • Durch praxisorientiertes Arbeiten können Sie Ihre neu erlernten Kompetenzen sofort umsetzen.

Strategie-Berater (zert.) (SBZ)

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