Systemischer Change-Coach - Sommercamp
Seminar
In Borstel
Beschreibung
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Kursart
Intensivseminar
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Niveau
Mittelstufe
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Ort
Borstel
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Unterrichtsstunden
84h
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Dauer
14 Tage
Die Intensivausbildung zum Systemischen Change-Coach im Sommer!
Diese Ausbildung ist für alle geeignet, die sich Coach-Kompetenzen als Ergänzung zu ihrer Change-Expertise wünschen.
Der Change-Coach arbeitet sowohl mit Einzelpersonen, als auch mit Teams. Er nimmt behindernde Verhaltensmuster wahr und interveniert, mit dem Ziel, dass die Coachees ihr Ziel erreichen.
Wenn blockierende Verhaltensmuster aufgelöst werden, können Coachees wieder Verantwortung für sich und ihre Aufgaben übernehmen. Besonders im Hinblick auf Change-Prozesse ist hierbei der Aufbau von Ressourcen der Coachees ein wichtiger Erfolgsfaktor.
Persönliches Traineeprogramm nach Abschluss der Ausbildung: Hier sammeln Sie unter Supervision wichtige Erfahrungen als Coach und werden fit für die Praxis.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Hinweise zu diesem Kurs
Sie erlernen Coach-Kompetenzen, um Change-Prozesse besser begleiten zu können. Das Ausbildungsziel ist die Professionalisierung zum Change-Coach.
HR-Verantwortliche, Personalentwickler, Führungskräfte, Projektmanager, Schlüsselfunktionen, Berater und Trainer
alwart+team ist eine Changeberatung mit einem Ausbildungsinstitut für systemische Change-Berater und -Coaches mit Sitz in Schleswig-Holstein und an den Landungsbrücken in Hamburg. Inhaberin ist Dipl.-Ök. Susanne Alwart, die seit den 1990er-Jahren als Change-Beraterin tätig ist und Weiterbildungen in Persönlichkeitsentwicklung, systemischer Beratung und Change-Management absolviert hat.
Sollten Sie sich für diese oder weitere Aus- und Weiterbildung nteressieren, nehmen Sie gerne über emagister Kontakt zu uns auf. Wir melden uns bei den von Ihnen angegebenen Kontaktdaten so schnell wie möglich.
Schreiben Sie uns auch gerne direkt eine Email an info@alwart-team.de oder besuchen Sie unsere alwart+team Internetseite unter www.alwart-team.de.
Wir freuen uns auf Sie!
Meinungen
Themen
- Change-Coach
- Coachint- und Interventionsbasics
- Interventionen im Coaching
- Teamdiagnosen (Methoden und Vorgehensweisen)
- Begleitung von Teams
Dozenten
Susanne Alwart
Trainerin
seit 1994 Unternehmensberaterin seit 1996 Trainerin und Coach seit 2000 Ausbilderin für Coachs, Trainer und Berater im eigenen Weiterbildungsinstitut 1989-1994 Als Co-Trainerin im Trainingscamp mit Lennart Bergelin (Coach von Björn Borg), Lew Hoad, Buster Mottram
Inhalte
Die Ausbildung:
- Rollenklärung und Haltung des Coachs
- Unterschiedliche Vorgehensweisen und Einstiegsszenarien
- Auftrags- und Anliegenklärung (Unterschied und Gemeinsamkeiten zur Change-Beratung)
- Systemische Interventionen in Coaching-Kontexten
- „Best of“- Interventionen aus anderen methodischen Perspektiven
- Teamdiagnosen (Methoden und Vorgehensweisen)
- stabilisierende und ressourcenorientierte Interventionen in Teams
Team-Workshops:
- Voraussetzungen für gelungene Workshops
- öffnende und schließende Interventionen
- stabilisierende und ressourcenorientierte Interventionen
- Ausrichtung der Teams
- Teamentwicklungs-Architekturen
- Grenzen und Möglichkeiten der Beratung des Teamleaders
Das Coachtraineeprogramm:
Die Teilnehmer der Change-Coach Ausbildung werden während des freiwilligen Traineeprogrammes an 2 Gruppen-Supervisionen teilnehmen und können hier ihre eigenen Fälle supervidieren und über die Wirksamkeit der neu erlernten Interventionen berichten.
Coachees:
Auf Wunsch und Projektabhängig kann alwart+team die Teilnehmer der Ausbildung bei der Suche nach Coachees, die sich in Veränderungsprozessen befinden helfen, wir können aber keine ausreichende Auslastung aller Teilnehmer zusagen.
NEU! Unterstützung durch eLearning
Um den Teilnehmern der Change-Coach-Ausbildung noch mehr Lernmöglichkeiten und Service anzubieten, beinhaltet dieser Kurs ein zusätzliches eLearning-Angebot. Über unsere neue Plattform können die Teilnehmer Material downloaden, Videos anschauen, Quizze und Aufgaben lösen, sich austauschen und an live-classrooms beteiligen.
Durch die eLearning-Plattform, die auch auf mobilen Endgeräten nutzbar ist, können die Teilnehmer den Stoff vertiefen, noch mehr üben und wiederholen, egal wo sie sind und wir gewinnen Zeit für noch mehr Praxisfälle und Methoden im Training.
Systemischer Change-Coach - Sommercamp