Premium

Trainerverhalten im Umgang mit den Teilnehmern - Train the Trainer II

In Frankfurt am Main, Hamburg und Köln

1.490 € inkl. MwSt.
  • Beginn

    nach Wahl

Beschreibung

Nach diesem Seminar können Sie Spannungsfelder durch gezielte Dialogführung positiv beeinflussen und Konflikte frühzeitig erkennen und handhaben. Sie wissen gruppendynamische Prozesse zu steuern.

Ob es sich um neue Fähigkeiten oder praktische Erkenntnisse handelt, erwartet Sie auf Emagister zahlreiche Möglichkeiten, um weiter zu wachsen
Emagister wartet auf Sie!
Emagister und Prokoda stellen Ihnen gerne dieses dynamische und zielorientierte Seminar vor, das Ihnen hilft, Ihre Fähigkeiten in Ihrem Arbeitsumfeld zu entwickeln. Machen Sie einen Schritt nach vorne mit Emagister!
Wenn Sie noch weiter Info erfahren möchten, gehen Sie nach "Weitere Information anfragen"

Einrichtungen

Lage

Beginn

Frankfurt am Main (Hessen)
Karte ansehen

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Hamburg

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Köln (Nordrhein-Westfalen, NRW)
Karte ansehen
Stolberger Str. ,309, 50933

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich

Zu berücksichtigen

Trainer, Seminarleiter und Multiplikatoren.

Lebendige Seminargestaltung – Train the Trainer I oder vergleichbare Kenntnisse.

Fragen & Antworten

Teilen Sie Ihre Fragen und andere User können Ihnen antworten

Wer möchten Sie Ihre Frage beantworten?

Es wird nur sowohol Ihren Name als auch Ihre Frage veröffentlichen

Erfolge des Zentrums

Dieses Bildungszentrum hat Qualität bei Emagister bewiesen
12 Jahre bei Emagister

Was lernen Sie in diesem Kurs?

  • Train the Trainer
  • Kommunikation
  • Kommunalhaushalt
  • Kommunikationswirt
  • Rhetorik
  • Rhetorik Deutsch
  • Effizienz
  • Effciency
  • Effektivität
  • Projektplanung

Themenkreis

Wahrnehmung und Verständigung:Beobachten und Zuhören als Wahrnehmungsgrundlage - Wahrnehmungsfilter - Verbale und nonverbale VerständigungKommunikation zwischen Trainer und Teilnehmer:Eigene Kommunikationsmuster erkennen - Die Metaebene der Kommunikation als sinnvolles Interventionsmodell - Kommunikationsblockaden abbauen - Die eigene Kommunikationsweise auf die Persönlichkeit des Teilnehmers abstimmen - Die Bedürfnisse der Teilnehmer erkennenPsychologie einer Seminargruppe:Die Gruppensituation - Die Situation des Einzelnen - Balance schaffen durch Nutzen der Grundlagen der Themenzentrierten Interaktion (TZI) - Beachten der jeweiligen Rollen im Lernprozess - Die Ressourcen der Gruppe nutzenMotivation im Lernprozess:Motivation, Bedürfnisse und Zufriedenheit - Intrinsische und extrinsische Motivation - Passung und AnreizeKonflikte und ihre Handhabung:Konfliktsignale erkennen - Adäquate Interventionsstrategien - Die Transaktionsanalyse als Modell und Hilfsmittel zum Verständnis menschlichen Verhaltens - Konflikte und ihre Auswirkungen auf das Seminargeschehen, die Teilnehmer und den TrainerSelbstmanagement des Trainers:Mentale Einstimmung - Erfolg/Misserfolg - Entlastungsmöglichkeiten - Eigene positive Ressourcen nutzen

Zusätzliche Informationen

Förderung durch z.B. Bildungsprämie und NRW-Bildungsscheck möglichTeilnehmer, die alle vier Seminare der Train the Trainer-Reihe besucht haben, können ein gesondertes Zertifikat anfordernUnterrichtsmethodeVortrag, Diskussion, Übungen, Gruppenarbeit, Videoaufzeichnungen und -analysen.Beginn am 1.Tag:Beginn: 10:00
1.490 € inkl. MwSt.

Rufen Sie das Bildungszentrum an

und erhalten Sie zusätzliche Informationen

0221/4854-0