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...Schuldzuweisungen und persönlichen Angriffen. Im Kurs lernen Sie: - Konfliktarten zu unterscheiden - negative Kommunikation positiv umzuformulieren...
...· Praktische Anwendung der problemorientierten Konfliktlösung · Erprobung problemorientierter Konfliktlösungstechniken...
...und Meinungen aufeinander treffen. Konflikte binden Energie, blockieren den Arbeits- und Informationsfluss, behindern effektive Arbeit und lähmen die Arbeitsfreude...
...wie Sie trotz Emotionen ruhig bleiben, konstruktiv und sachlich argumentieren, persönliches und fachliches Know-How einsetzen, Win-Win-Ergebnisse erzielen...
...wie kann in diesen Auseinandersetzungen unbürokratisch und kostengünstig für alle Beteiligten vermittelt werden? Wie schaffen es Schiedspersonen...
...Wie können wir unserer Meinung Gehör verschaffen und unseren Standpunkt überzeugend und gleichzeitig fair vertreten? Ziel dieses praxisbezogenen Seminars ist es...
...Was ist ein Konflikt? Welche Arten von Konflikten gibt es? Wie erkenne ich sie rechtzeitig? Wie werden sie von mir analysiert? Wie kann ich sie konstruktiv bewältigen?...
...Möglicherweise Mobbing in der Schule? - Welche Umfangsformen und welcher Umgangston sind in der Schule, Familie und Freizeit richtig? Beginn...
...bei dem Prozess der optimalen Lösungsfindung. Aus dem Inhalt: ú Struktur und Ablauf der Kinderkonferenz ú Der Erzieher als Moderator der Kinderkonferenz ú Was tun bei Störungen?...
...Gerichtet an: Personal Personal Sie lernen die Anwendung verschiedener Möglichkeiten im Umgang mit - angeblich schwierigen - Mitarbeitern, Arbeitnehmervertretungen...
...unsere Meinung oder Wünsche zu äußern. Mit Freunden oder Familienmitgliedern genauso wie im Beruf (Kollegen, Vorgesetzte, Mitarbeiter) wollen wir vermeiden...
...und das Aushandeln von Interessen konstruktiv gelöst wird. Wir machen jedoch oft die Erfahrung, dass "Konfliktlösungen" häufig im "Entweder-Oder"...
...und sie deshalb nicht beachten. Sei es beispielsweise im Wegerecht, bei der Einfriedung, der Höhe und des Abstand von Sträuchern und Bäumen zum Nachbarn...
...zwischen Kollegen, Chef und Mitarbeiter oder Mitarbeiter und Kunde. Viele Menschen schieben Probleme gerne auf die lange Bank, ignorieren sie und merken dabei nicht...
...Kritiken und Mobbing? Mit diesem Seminar soll die Gestaltung der täglichen Zusammenarbeit für ein harmonisches Miteinander verbessert werden...
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