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Vorbereitung und Durchführung der Betriebsratswahl 2018 für Arbeitgeber
Kurs
In Düsseldorf ()
Beschreibung
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Kursart
Kurs
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Dauer
1 Tag
Alle 4 Jahre werden die Betriebräte neu gewählt. Von März bis Mai 2018 ist es mal wieder soweit! Ziel unseres Praxisseminars ist es, Sie als Arbeitgeber rechtzeitig zu informieren, welche Einflussmöglichkeiten Sie auf die Wählerliste haben, wie die Wahl rechtssicher durchgeführt wird und wie Sie, falls es gar nicht nach Ihren Vorstellungen ausgegangen ist, die Wahl im Nachhinein anfechten können. Steht der neue Betriebsrat fest, geht es ja in erster Linie um eine konstruktive und faire Zusammenarbeit. Unsere praxiserfahrenen Referenten werden Ihnen auch hier wertvolle Tipps geben!
Hinweise zu diesem Kurs
Dieses Seminar wendet sich an Geschäftsführer, Führungskräfte, Leitende Angestellte, Personalleiter, Personalreferenten und Mitarbeiter der Personalabteilung.
Meinungen
Erfolge dieses Bildungszentrums
Sämtlich Kurse sind auf dem neuesten Stand
Die Durchschnittsbewertung liegt über 3,7
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Themen
- Betriebsrat
Inhalte
- Vorfragen einer Betriebsratswahl
Betrieb- Begriff
- Vor- und Nachteile kleiner Betriebe
- Rechtsfolgen einer Umstrukturierung vor der Betriebsratswahl
- Rechtsfolgen einer Umstrukturierung nach der Betriebsratswahl
- Gerichtliche Feststellung der betrieblichen Organisationseinheit
- Taktische Überlegungen
- Anzahl der regelmäßig beschäftigten Arbeitnehmer
- Geschlechterquote
- Aktiv wahlberechtigte Arbeitnehmer
- Passiv wahlberechtigte Arbeitnehmer
- Exkurs: aktives und passives Wahlrecht gekündigter Arbeitnehmer
- Leitende Angestellte
- Durchführung der Betriebsratswahl
Formalien- Wählerliste, Wahlausschreiben, Wahlvorschläge
- Vereinfachtes und ordentliches Wahlverfahren
- Beteiligungsrechte der Gewerkschaften
- Wahlinitiatoren
- Wahlvorstand
- Wahlbewerber
- Missbrauch
- Taktische Überlegungen
- Abbruch einer Betriebsratswahl durch einstweilige Verfügung
- Gestaltung einer Betriebsratswahl durch einstweilige Verfügung
- Taktische Überlegungen
- Konstituierung des Betriebsrats nach Betriebsratswahl
- Wahlanfechtung, Nichtigkeitsklage
- Voraussetzungen
- Verfahrensgrundsätze, -dauer
- Antragsinhalt, -berechtigung
- Rechtsfolge; Status quo; Neuwahlen
- Zusammenarbeit mit dem neu gewählten Betriebsrat, Optimierung der Zusammenarbeit unter Effizienzgesichtspunkten
- Typische Ursachen von Konflikten
- Ausschussbildung
- Besetzung eines Wirtschaftsausschusses
- Schlichtungsmechanismen
- Kostenmanagement
- „New Deal“ zu Schulungsveranstaltungen versus Betriebsratstourismus
- Aktives Betriebsratsmanagement aus Arbeitgebersicht
- Grenzen der „Begleitung“ der Betriebsratswahl auf Arbeitgeberseite
- Strafvorschriften
- Möglichkeiten der Beeinflussung der Betriebsratswahl auf Arbeitgeberseite
- Unterlassungsanspruch mit Zwangsgeld
Vorbereitung und Durchführung der Betriebsratswahl 2018 für Arbeitgeber