Weiterbildung Grundlagen der systemischen Beratung

Block 1 (Einführung)
- Geschichte der systemischen Beratung
- Grundhaltungen
- Wahrnehmungsübungen
- Verbale und nonverbale Zugangshinweise

Block 2 (Herkunftsfamilien-Arbeit Teil I)
- Erstkontakt, Rahmenbedingungen
- Genogramm-Arbeit
- Deutungsmöglichkeiten / Familienregeln
- Arbeiten mit dem Familienbrett

Block 3 (Fragetechniken und Zielformulierungen)
- Meta-Modell und Fragetechniken des NLP
- Problem- und Lösungsorientierung
- Arten von Gefühlen

Block 4 (Systemische Aufstellungsarbeit - Selbsterfahrung)
- Grundlagen der systemisch-phänomenologischen Arbeit
- Ressourcen aus der Familie für die Arbeit als Berater nutzen

Block 5 (Fragetechniken und Einstellungen)
- Fragetechniken
- Provokation und Konfrontation als Intervention vs. Wertschätzung
- Werturteile statt moralische Urteile

Block 6 (Herkunftsfamilien-Arbeit Teil II)
- Vertiefung der Genogramm-Arbeit
- Einsatz verschiedener Medien zur Exploration
- Familienskulptur / Arbeit mit dem Familienbrett

Block 7 (Lösungsfokussierte Beratung nach De Shazer / Berg)
- 'Wunderfrage' (Trancearbeit)
- Einsatz von „Hausaufgaben“
- Ressourcen nutzen / Sicherheiten etablieren
- Reframing (Inhalt - Kontext)

Block 8 (Einzelarbeit und Psychosomatik)
- Symptome als Sprache der Seele
- Aufstellungen in der Einzelarbeit (Arbeit mit Figuren und Platzhaltern / Arbeit mit der kataleptischen Hand)

Block 9 (Reflexion und Supervision)
- Chancen und Widerstand bei Veränderungsprozessen
- Zur Philosophie des Beratens
- Interaktion und Kooperation zwischen Systemen
- Möglichkeit zur Supervision

Block 10 (Beratungskontexte und Strukturen)
- Struktur einer Beratung
- Kontexte von Beratung (Einzel-, Paar-, Familienberatung)
- Grenzen der Beratung
- Möglichkeit zur Supervision
- Vorstellung der Dokumentationen
- Abschlussfest

Struktur der Weiterbildung:
Insgesamt 10 Blöcke à 2,5 Tage (20 U-Std. pro Block / ges.: 200 U-Std.)
Die 10 Blöcke bilden eine Einheit und können in der Regel nur als Ganzes gebucht werden.
(Falls Sie bereits fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten in systemisch-lösungsorientierter Beratung besitzen, können Sie nach Rücksprache auch einzelne Blöcke buchen.)

Methoden:
Kurzreferate, Kleingruppenübungen, Arbeiten im Plenum

Die TeilnehmerInnen müssen 2 Beratungsprozesse, die während der Weiterbildung stattfinden, schriftlich mit Genogramm dokumentieren.