Wirksames Argumentieren

Seminar

In Speyer

Preis auf Anfrage

Beschreibung

  • Kursart

    Seminar

  • Ort

    Speyer

  • Dauer

    28 Tage

  • Beginn

    nach Wahl

In diesem Seminar lernen Sie, Ihre
persönliche Überzeugungskraft in der Betriebsratsarbeit zu steigern und
professionelle Argumentationstechniken in Rede-, Diskussions- und
Verhandlungssituationen erfolgreich einzusetzen. In praktischen Übungen
erproben Sie Strategien und Techniken, die Ihre Durchsetzungsfähigkeit
stärken.

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

Speyer (Rheinland-Pfalz)
Karte ansehen
Bauhof 3, 67346

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich

Hinweise zu diesem Kurs


Betriebsratsmitglied,BR-Vorsitz/Stellvertretung,Personalrat,Betriebsrat

Fragen & Antworten

Ihre Frage hinzufügen

Unsere Berater und andere Nutzer werden Ihnen antworten können

Wer möchten Sie Ihre Frage beantworten?

Geben Sie Ihre Kontaktdaten ein, um eine Antwort zu erhalten

Es werden nur Ihr Name und Ihre Frage veröffentlicht.

Meinungen

Themen

  • Erfolg
  • Techniken

Inhalte

Grundlagen der Argumentation und Diskussion

  • Worauf wollen Sie hinaus? Klarheit über eigene Ziele undInteressen gewinnen
  • Argumente sinnvoll aufeinander aufbauen
  • Gegen-Perspektive einnehmen: Fragen und Einwände derGesprächspartner kennen und in die Argumentation einbauen
  • Authentisch auftreten und Glaubwürdigkeit ausstrahlen

Die persönliche Argumentationskompetenz steigern

  • Stärken-Schwächen-Analyse
  • Knackig formulieren: Argumentationstechnik und -taktik
  • Frage- und Antwort-Techniken
  • Schlagfertigkeit und Formen des Konterns
  • Techniken zur Konsensfindung

Unfaire Argumentationen erkennen und professionell kontern

  • Strategien bei unfairen Argumentationen, Einwandbehandlung
  • »Herrschaftstechniken« und »Killerphrasen« erkennen und abwehren
  • Interessen hinter den Positionen identifizieren und thematisieren
  • Unfairen Verhandlungsmethoden erfolgreich begegnen
  • Wann ein Kompromiss die bessere Lösung sein kann

Überzeugend argumentieren in der Verhandlung mit demArbeitgeber

  • Verschiedene Verhandlungsanlässe analysieren
  • Verhandlungsziel und -verlauf professionell planen
  • Unterschiedliche Verhandlungsstrategien (Kooperation,Konfrontation etc.)
  • Die »Jeder-gewinnt-Methode« für eine konstruktive Beziehung

Wirksames Argumentieren

Preis auf Anfrage