Frameworks Personal- und Organisationsentwicklung

Frameworks Personal- und Organisationsentwicklung

Beschreibung

Unsere Kernkompetenz ist, Menschen in ihren Potentialen zu sehen und in ihrer Entwicklung zu begleiten. frameworks gestaltet mit seinen Kunden einen Rahmen, in dem Menschen Neugier entfalten und Verantwortung übernehmen. Menschen erschließen in diesem Rahmen ihr Potential zurZusammenarbeit, formen Wissen und Erfahrung, Handlungskompetenz und Führung.the frameworks . Kraftentfaltung und Engagement . Dynamik . Handlungskompetenz . Erfolgreiche Zusammenarbeit . Effiziente Kommunikation . Zukunftsfähige Unternehmenskultur . Nachhaltige Visionen und Werte
Dieser Entwicklungsprozess wird in nachvollziehbaren Schritten individuell auf die strategischen Anforderungen des jeweiligen Unternehmens abgestimmt.

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2 Meinungen
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Meinungen (2)

Führungskompetenz

K
Klaus Winterling
22.06.2010
Das Beste ein guter "baustein" zur Selbstentwicklung

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Führungskompetenz

C
christoph henning
22.06.2010
Das Beste Sehr praxisbezogen; Gute Umsetzung in den Arbeitsalltag

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