Healthpro-Academy

Healthpro-Academy

Beschreibung

Das Konzept der healthpro-academy verbindet ausgewählte Wissensgrundlagen mit beispielhaften Anwendungsfällen. Sie erhalten Einblick in zentrale Ansätze und wichtige Forschungsergebnisse des Personal- und Marketingmanagements. Praxiseinheiten ermöglichen die erste Anwendung erworbener Kenntnisse. Seit über fünf Jahren setzen unsere Seminare und Qualifizierungen Maßstäbe. Die Kombination aus seminaristischem Unterricht und offener Diskussion hat sich in den vergangenen Jahren bewährt. Besonders der fachliche Austausch unter den Teilnehmern wird besonders geschätzt. Alle Seminare werden durch erfahrene und versierte Dozenten und Trainer durchgeführt. Selbstverständlich bieten wir alle Angebote auch als irmenspezifische Inhouse-Schulungen an.

healthpro-academy – Vom Wissen zum Handeln

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Kurshighlights

Healthpro-Academy
Zertifkat "rebequa Demographie-Berater/-in"

...Zahlreiche Regionalaskepte und ein hoher Übungsanteil runden die Schulung ab. Folgende betrieblichen Handlungsfelder werden behandelt: Arbeitsorganisation... Lerne:: Change Management, unternehmerisches Denken, Strategische Führung...

  • Kurs
  • Berlin
    und an 4 weiteren Standorten
  • 4 Tage (32.0 Lehrstunden)
  • 02.März 2017
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2.490 
zzgl. MwSt.
Healthpro-Academy

...Restrukturierungsmaßnahmen rücken Fragen der Gesundheitserhaltung von Beschäftigten in den Mittelpunkt. Die jährlichen Kosten arbeitsbedingter Erkrankungen... Lerne:: Betriebliches Gesundheitsmanagement...

  • Seminar
  • Mittelstufe
  • Berlin
  • 1 Tag (8.0 Lehrstunden)
  • 23.März 2017
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790 
zzgl. MwSt.
Healthpro-Academy

...Fachkräftesicherung im demographischen Wandel Deutschland ist wie kein anderes Land vom demographischen Wandel betroffen. Laut zuverlässigen Prognosen... Lerne:: Demographischen Wandel, Fachkräftesicherung im demographischen Wandel, Wandel gestalten...

  • Seminar
  • Mittelstufe
  • Berlin
    und an 2 weiteren Standorten
  • 1 Tag (8.0 Lehrstunden)
  • 03.März 2017
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690 
zzgl. MwSt.
Healthpro-Academy

...zu diskutieren und sich wichtige Tipps vom Profi zu holen. Gerichtet an: Zielgruppe Geschäftsführer, Marketing- und PR-Verantwortliche in Krankenhäusern... Lerne:: Imagepolitik des Unternehmens, Brand Management, Corporate Identity...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Berlin
    und 1 weiterer Standort
  • 1 Tag (8.0 Lehrstunden)
  • 02.Juni 2017
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690 
zzgl. MwSt.
Healthpro-Academy

...Unternehmens- und Betriebsberater Zukunft planen - Altersstrukturanalyse in der Anwendung Vermutungen zur Alterung der Belegschaft gibt es viele – die... Lerne:: Betrib Planung, Altersstrukturanalyse in der Anwendung...

  • Seminar
  • Mittelstufe
  • Berlin
    und 1 weiterer Standort
  • 1 Tag (8.0 Lehrstunden)
  • 02.Juni 2017
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690 
zzgl. MwSt.

Kommende Veranstaltungen

Healthpro-Academy
Zertifkat "rebequa Demographie-Berater/-in"

...Zahlreiche Regionalaskepte und ein hoher Übungsanteil runden die Schulung ab. Folgende betrieblichen Handlungsfelder werden behandelt: Arbeitsorganisation... Lerne:: Strategische Führung, Change Management, Strategische Planung...

  • Kurs
  • Berlin
    und an 4 weiteren Standorten
  • 02.März 2017
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2.490 
zzgl. MwSt.
Healthpro-Academy
Fachkräftesicherung und Stärkung der Marktposition

...Die Integration von neuem „Human Capital“ und die Erschließung neuer Märkte und Kunden können die Wettbewerbsposition verbessern, setzen jedoch einen ganzheitlichen... Lerne:: Diversity Management, Unternehmenskultur Analyse, Präsentation Unternehmen...

  • Seminar
  • Stuttgart
    und an 4 weiteren Standorten
  • 09.Februar 2017
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1.490 
zzgl. MwSt.
Healthpro-Academy
Fachkräftesicherung und Stärkung der Marktposition

...der Diversity Scorecard ein wirksames Instrument zur Erfolgsmessung. Folgende betriebliche Handlungsfelder werden bearbeitet: • Personalrekrutierung •... Lerne:: Unternehmenskultur Analyse, Diversity Management, Präsentation Unternehmen...

  • Seminar
  • Düsseldorf
    und an 4 weiteren Standorten
  • 02.Februar 2017
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1.490 
zzgl. MwSt.
Healthpro-Academy
Zertifkat "rebequa Demographie-Berater/-in"

...Was bedeutet dieser Aufruf speziell für Betriebe? Unternehmen, die ihre Personalressourcen alternsgerecht einsetzen, können von der demographischen Entwicklung profitieren... Lerne:: Change Management, unternehmerisches Denken, Strategische Führung...

  • Kurs
  • Düsseldorf
    und an 4 weiteren Standorten
  • 16.Februar 2017
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2.490 
zzgl. MwSt.
Healthpro-Academy
Zertifkat "rebequa Demographie-Berater/-in"

...für den Erwerb des Zertifikates. Qualifizierungsabschluss Teilnehmer der 4-tägigen Intensiv-Qualifizierung erhalten das Zertifikat „rebequa Demographie-Berater/-in"... Lerne:: Strategische Führung, unternehmerisches Denken, Strategisches Management...

  • Kurs
  • Zürich
    und an 4 weiteren Standorten
  • 16.Februar 2017
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2.490 
zzgl. MwSt.

Dozenten

Andreas Geiger
Andreas Geiger
Dozent

Der Betriebswirt Andreas Geiger (Jg. 1959) ist langjähriger Berater für internationale Großkonzerne und mittelständische Unternehmen. Er hat die IHK-Zertifizierung zum Trainer- und Business-Coach absolviert und ist seit über 10 Jahren in den Bereichen Führungskräfte-, Team- und Organisationsentwicklung tätig. Basierend auf seinen fundierten Erfahrungen vermittelt er Kenntnisse, die vom Profiling bis hin zur Entwicklung personalrelevanter Unternehmenskonzepte (Diversity) reichen.

Anita Hilpert
Anita Hilpert
Dozentin

Die Kommunikationswissenschaftlerin und Psychotherapeutin (HPG) Anita Hilpert (Jg. 1971) ist als Consultant, Trainerin und Dozentin tätig. Sie hat an der Universität Wien Psychologie und Kommunikationswissenschaften studiert und ist in verschiedenen Personal- und Regionalentwicklungsprojekten in Deutschland und Österreich tätig. Die Schwerpunktthemen ihrer Arbeit liegen in den Bereichen Führung, demographischer Wandel, Gesundheitsmanagement und psychosoziale Belastungen im Arbeitsleben. Hilpert ist Inhaberin und Geschäftsführerin von KAIMER Consulting.

Carsten Baye
Carsten Baye
Dozent

Der Wirtschafts- und Gesundheitswissenschaftler Carsten Baye (Jg. 1966) ist langjähriger Unternehmensberater für betriebliches Demographie-Management und Markenkommunikation im Gesundheitswesen. Er entwickelte 2005 erstmalig die Qualifizierung zum/zur „Demographie-Berater/-in“ und ist Initiator und Mitbegründer des gemeinnützigen Vereins Demographie-Experten e.V. 2006 hat er das von Bundes- und Landesministerien geförderte bundesweite Programm rebequa initiiert und war als Programmleiter tätig.

Christine Breitbach
Christine Breitbach
Dozentin

Die Sportökonomin Christine Breitbach (Jg. 1978) ist als Beraterin im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Unternehmen, Institutionen und Verbände tätig. Sie hat an der Universität Bayreuth Sportökonomie und Sportmanagement an der Universidad de León in Spanien studiert und ist seit einigen Jahren für einen internationalen Automobilkonzern und zahlreiche KMU tätig. Der Schwerpunkt ihrer Arbeit liegt in der systematischen und nachhaltigen Implementierung von BGM-Konzepten nach dem Ansatz „consult – concept – control“. Breitbach ist Geschäftsführerin der Schrattenecker GmbH für Gesundheitsmanagement.

Dr. Anja Vervoorts
Dr. Anja Vervoorts
Dozentin

Die promovierte Biologin Anja Vervoorts (Jg. 1967) ist seit 1997 Lehrbeauftragte und Wissenschaftlerin am Universitätsklinikum Düsseldorf. Sie hat das nationalen und internationalen Standards entsprechende Didaktikprogramm "Professionelle Lehrkompetenz für die Hochschule" erfolgreich abgeschlossen. Seit 2006 leitet sie neben Ihrer akademischen Tätigkeit speziell auf die Bedürfnisse von Führungskräften im Gesundheitswesen zugeschnittene Seminare.

Alle ansehen

Geschichte

- Agentur für Arbeit, Baden-Württemberg
- Agentur für Arbeit, Rheinland-Pfalz
- AOK Bundesverband und 15 Landesverbände
- Arbeitsgemeinschaft (ARGE) Kreis Wesel, Moers
- ARAG Allgemeine Rechtsschutzversicherung GmbH
- Arbeitgeberverband Chemie Baden-Württemberg e. V., BAD
- Arbeitgeberveband der Eisen- und Metallindustrie Bochum e.V.
- Arbeitnehmerkammer, Bremen
- Arbeitnehmerkammer des Saarlandes, Saarbrücken
- Berliner Wasserbetriebe
- Berufliches Trainingszentrum Hamburg GmbH
- ChemieBeratung Nord GmbH, Hannover
- Deutsche Bank AG, Frankfurt am Main
- Deutsche Post AG, Bonn
- Deutsche Rheuma-Liga Bundesverband e.V., Bonn
- EADS Deutschland GmbH
- Eckes-Granini Deutschland GmbH
- Ev. Johanneswerk e.V. Johannesstift, Bielefeld
- Frankfurter Sparkasse, Frankfurt am Main
- Geko Consulting GmbH, Zürich
- Hessen Chemie, Arbeitgeberverband Chemie Hessen e.V.
- Horstmann-Steinberg GmbH, Celle
- IfaA - Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e.V., Düsseldorf
- IAS - Institut für Arbeits- und Sozialhygiene Stiftung, Berlin
- Institut für Gesundheitsforschung und -technologie, Saarbrücken
- Kienbaum Consultants International GmbH, Gummersbach
- Kompetenzwerkstatt, Dortmund
- Kreis Borken
- Lahn-Dill-Arbeit Gesellschaft für soziale Grundsicherung und
Arbeitsmarktintegration mbH, Dillenburg
- Land Hessen, Wiesbaden
- Landratsamt Bodenseekreis
- Lotus GmbH & Co. KG, Haiger
- Nell-Breuninger-Haus, Herzogenrath
- Novartis Pharma AG, Basel
- NOVITAS, Vereinigte BKK
- secunet Security Networks AG, Essen
- Senioren-Wohnstift Beethoven, Bonn
- Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW), Stuttgart
- Stadt Halle
- Stadt Köln
- StädteRegion Aachen
- Stadtverwaltung Aachen
- Stadtwerke Kiel AG
- Techniker Krankenkasse, Hamburg
- Thyssen Krupp Steel AG, Duisburg
- TS Siemens AG
- Universität Paderborn
- Verein Arbeit + Gesundheit, Hamburg
- Volkshochschule Aachen
- Volkshochschule der Stadt Wilhelmshaven
- Volksbank Kurpfalz H+G Bank eG, Heidelberg
- Westfälischer Arbeitgeberverband chemische Industrie, Bochum
- ZF Friedrichshafen AG
u.v.m.

Die Vorteile, hier zu studieren

Erfolgsmaßstab der healthpro-academy ist gelingende Praxis. Seit Jahren lassen wir deshalb alle Veranstaltungen evaluieren – denn Ihre ehrliche Bewertung verbessert die Qualität unseres Angebots. Überzeugen Sie sich selbst!

Teilnehmerstimmen der healthpro-academy:
„Kurzweilig und fachlich breit aufgestellt“
„Orga, Inhalt und Dozent waren klasse“
„Mir haben insbesondere die guten Beispiele aus der Praxis gefallen.“
„Die Qualifizierung entsprach voll meinen Wünschen und Erwartungen.“
„Ich fühle mich für die Demographie-Beratung in Unternehmen gut vorbereitet.“
„Sehr gutes Gruppenklima und intensiver Austausch“
„Maßgeschneidert für uns!“
„Die Unterlagen sind ausgezeichnet.“
„Gute Anbindung an persönliche Kompetenzen“
„Handlungsfähigkeit erlangt“
„Danke für die gute Zusammenfassung und Fokussierung auf wesentliche Aspekte!“
„Sehr konstruktiver Umgang“
„Mir hat die Atmosphäre gut gefallen und die sehr nette Gruppe.“
„Interessanter Erfahrungsaustausch“
„Reichhaltiges Material“
„Sehr praxis- und umsetzungsorientiert!“
„Mir haben besonders die Übungsbeispiele und die vielen Links und
Literaturhinweise gefallen.“
„Gefällt alles sehr gut.“
„Beeindruckende kommunikative Kompetenz der Dozierenden.“
„Umfassende inhaltliche Darstellung und gute Praxis-Tipps!“
„Spannender und lehrreicher Austausch in der Gruppe!“
„Selten so viel mitgenommen!“
„Vielen Dank für die vielen interessanten Informationen und Unterlagen!“
„Sehr interessant und lebendig dargestellt.“
„Schöner Praxisbezug!“
„Horizont von „Demographie“ um wichtige Aspekte erweitert – Dankeschön!“
„Jetzt kann unser Markenprojekt beginnen.“
„Angenehm stringente Seminarführung.“
„Durch die Gruppenarbeit und Praxisbeispiele ein gelungener Tag.“

Spezialgebiete

Qualifizierung zum/zur "rebequa Demographie-Berater/-in"/"Demografie-Berater/-in" seit 2005
Qualifizierung zum "rebequa Diversity-Coach"