interpool Personal GmbH

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Beschreibung

Als global ausgerichtete Personalberatung bieten wir unseren Kunden schon seit Langem neben den passenden Kandidaten auch Trainings und Coachings zu Fragen des internationalen Managements an. Für das kommende Jahr haben wir hierzu erstmals eine offene Trainingsreihe zusammen gestellt, welche die bei uns am häufigsten nachgefragten Länder und Themen abdeckt. Dabei können Sie einzelne Trainings individuell buchen. Es besteht aber auch die Gelegenheit, sich im Rahmen unseres „Certificate of International Management“-Programms für ein Modul bestehend aus drei länderübergreifenden und zwei kulturspezifischen Trainings zum Komplettpreis von 1.950€ anzumelden.

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030 4... Mehr ansehen

Kurshighlights

...Das Training richtet sich auch an Newcomer in Korea, designierte Entsandte sowie an Mitarbeiter in Vertrieb, Einkauf, Entwicklung oder Produktion... Lerne:: Asiatische Länder...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Berlin
  • 1 Tag
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650 
zzgl. MwSt.

...sich vornehmlich an Personen, die sich bislang erst wenig theoretisch mit den kulturbedingten Eigenheiten unseres Denkens und Handelns auseinander gesetzt haben...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Inhouse
  • 1 Tag
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550 
zzgl. MwSt.

...Um interkulturelle Konflikte konstruktiv managen zu können, bedarf es interkultureller Kompetenz und Konfliktfähigkeit. Die Teilnehmer dieses Trainings sollen lernen... Lerne:: Moderation bei Konflikten...

  • Seminar
  • Fortgeschritten
  • Inhouse
  • 1 Tag
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550 
zzgl. MwSt.

...und Interviewverfahren lässt sich die Erfolgsquote bei Personalentscheidungen deutlich erhöhen. Dies gilt umso mehr, sobald in einem internationalen Kontext... Lerne:: Soft Skills...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Inhouse
  • 1 Tag
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550 
zzgl. MwSt.

...Auch nach dem Verschwinden der sozialistischen Machthaber ticken die Uhren im Riesenreich anders. Wer in Russland Geschäfte machen will, sollte sich deshalb... Lerne:: Mittel- und Osteuropa...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Inhouse
  • 1 Tag
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650 
zzgl. MwSt.

Dozenten

Ben-Hen Kim
Ben-Hen Kim

Eva Krotoschak
Eva Krotoschak

Hans König
Hans König

Irina Lazarova
Irina Lazarova

Katja Riedel
Katja Riedel

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Die Vorteile, hier zu studieren

In unseren Trainings “trainieren" wir den Kontakt bzw. die Zusammenarbeit mit Menschen aus anderen Ländern und Kulturen in einem bestimmten Handlungskontext; wir unterrichten nicht. Dabei arbeiten wir – variierend je nach Erfahrungshintergrund der Teilnehmer – immer zweistufig: Zunächst erfahren und erproben die Teilnehmer die spezifische kulturelle Prägung ihrer jeweiligen Handlungsmuster. Danach werden sie gezielt auf die jeweiligen interkulturellen Interaktionssituationen – Teamkonstellationen, Projektaufträge, Veränderungsprozesse, Verhandlungssituationen oder Fragen der Mitarbeiterführung – vorbereitet.Unsere Methoden: •Interkulturelle Fallstudien •Diskussionen•Knappe theoretische Vorträge•Rollenspiele aus der Praxis•Videomaterial•Simulationen•„Transfer-Checks“ nach drei oder sechs Monaten

Spezialgebiete

Unsere Leistungen im Überblick:•Individuelle Vorbereitung durch strukturiert abgefragte Teilnehmererwartungen•Interaktive Durchführung der Schulungsmaßnahme•Bereitstellung von detaillierten Schulungsunterlagen•Betreuung und Begleitung des Wissenstransfers auch nach dem Training•Workshop-Verpflegung inkl. Mittagessen•Begrenzte Teilnehmerzahl (max.12 Personen)