Arbeitszeugnisse professionell erstellen und analysieren

Personaltraining Christine Pfeiffer
In Frankfurt, Köln, St. Johann und 1 weiterer Standort

590 
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Wichtige informationen

Beschreibung

das professionelle Erstellen der verschiedenen Zeugnisarten. das sichere Analysieren vorliegender Zeugnisse. Aufbauen von Rechtsknowhow Zeugnisse betreffend.
Gerichtet an: Personalleiter, Personalreferenten und -sachbearbeiter sowie Führungskräfte, die Zeugnisse schreiben und Bewerberzeugnisse analysieren

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Frankfurt
Lurgiallee 2, 60439, Hessen, Deutschland
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Frankfurt
Lurgiallee 2, 60439, Hessen, Deutschland
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Köln
Severinstraße 199, 50676, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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auf Anfrage
St. Johann
Hofgut Wißberg, 55578, Baden-Württemberg, Deutschland
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auf Anfrage
Stuttgart
Magstadter Straße 2, 70569, Baden-Württemberg, Deutschland
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Häufig gestellte Fragen

· Voraussetzungen

Da sich die Zeugnissprache ständig weiterentwickelt und die Rechtsprechung stetig ändert, ist dieses Seminar sowohl für Berufseinsteiger im HR-Bereich ohne Kenntnisse im Erstellen von Arbeitszeugnissen, wie auch für gestandene HR-Mitarbeiter, die ihre Kenntnisse auffrischen möchten, sehr gut geeignet.

Dozenten

Christine Pfeiffer
Christine Pfeiffer
Themen aus der HR-Praxis

Diplom-Kauffrau Christine Pfeiffer verfügt über langjährige praktische Erfahrungen im HR.Bereich und ist Spezialistin für Weiterbildungen auf diesem Gebiet. 14 Jahre hat sie in Großunternehmen im Personalbereich gearbeitet und alle Facetten der Personalarbeit kennen gelernt. Seit 2003 ist sie als selbständige HR-Trainerin tätig.

Themenkreis

1. Zeugnisarten

  • Anspruch auf ein Zeugnis
  • Einfaches und Qualifiziertes Zeugnis
  • Zwischen- und Endzeugnis
  • Besondere Formen des Endzeugnisses

2. Rechtliche Aspekte

  • Rechtsquellen und aktuelle Rechtsprechung
  • Wahrheitspflicht und Wohlwollensgrundsatz
  • Fristen Verjährung und Verwirkung
  • Anspruch auf Berichtigung
  • Haftung und Schadensersatzansprüche

3. Aufbau und Formulierung eines Zeugnisses

  • Generelle Formulierungs- und Gestaltungsgrundsätze
  • Überschrift und Einleitung
  • Positions- und Aufgabenbeschreibung
  • Leistungsbeurteilung
  • Verhaltensbeurteilung
  • Schlussformulierung

4. Zeugnisanalyse

  • Grundsätze der Zeugnissprache
  • Verbotene Inhalte
  • Zeugniscodes und Geheimzeichen
  • Zeugnistechniken
  • Checklisten
  • Formulierungsbeispiele und Textbausteine

Zusätzliche Informationen

Preisinformation: incl. umfangreicher Lehrgangsunterlagen, Mittagessen und Pausenverpflegung
Maximale Teilnehmerzahl: 8

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