Arbeitszeugnis Seminar in Frankfurt am Main

...Betriebsrat Disziplinarische Maßnahmen des Arbeitgebers Arbeitszeugnisse... Mehr ansehen

...Gebühr: Eintagesseminare 5 Std. eff. € 111,-; Zweitagesseminare 10 Std. eff. € 222,-; jeweils zzgl. USt. inkl. Fortbildungsurkunde und Skriptum in elektronischer Form Seminarzeiten... Mehr ansehen

...Personalleiter, HR-Mitarbeiter und Führungskräfte aus allen betrieblichen Bereichen, die Ausbildungszeugnisse erstellen und Bewerbungszeugnisse analysieren... Mehr ansehen

...Wie Sie Kritik wohlwollend formulieren, Streitigkeiten im Vorfeld vermeiden, aussagekräftige Formulierungen praktisch üben Arbeitszeugnis... Lerne:: Arbeitszeugnisse beurteilen, Arbeitszeugnisse schreiben... Mehr ansehen

...befristeter Arbeitsverträge durch Zeitarbeit? ■ Auswirkungen der Beschäftigung von im Kündigungsschutzrecht, insbesondere Sozialauswahl und Weiterbeschäftigungsmöglichkeit... Mehr ansehen

...Zeugniscodes und Geheimzeichen Zeugnistechniken Checklisten Formulierungsbeispiele und Textbausteine... Lerne:: Qualifiziertes Zeugnis... Mehr ansehen

...Abteilungsleiter, Führungskräfte und Personalverantwortliche von Unternehmen sowie Betriebs- und Personalräte und Mitglieder der Personalausschüsse sowie der Mitarbeitervertretung... Mehr ansehen

...Gründen ■ Diskriminierungsverbot ■ Beteiligungsrechte des Betriebsrats ■ Durchsetzungsmöglichkeiten vor Gericht (ggf. auch im Eilverfahren) ■ Aktuelle Rechtsprechung Bundeselterngeld... Mehr ansehen

...Leitlinien einer Unternehmenskultur des fairen Umgangs miteinander Gefährdungsermittlung psychischer und sozialer Belastungen Sensibilisierung der Belegschaft... Mehr ansehen

...Folgen und Reaktionsmöglichkeiten Änderungskündigung zur Entgeltreduzierung und Arbeitszeitsänderung Die fristlose Kündigung Gründe für eine außerordentliche Kündigung... Mehr ansehen

...des Unternehmens für Datenmissbrauch/Datenschutzverstöße und erweiterte Rechte der Arbeitnehmer Mitarbeiterkontrolle Grundgesetzliche Grenzen (z... Mehr ansehen

...bei Benachteiligungen durch kollektivrechtliche Vereinbarungen ■ Bemessung der Entschädigung - Welche Elemente sind maßgeblich? Die neuen gesetzlichen... Mehr ansehen

...die Rolle des Integrationsamtes und anderer gemeinsamer Servicestellen Erarbeitung von Mustern für die Betriebspraxis (Betriebsvereinbarung über die Einführung... Mehr ansehen

...einer personenbedingten Kündigung wegen Diskriminierung ■ Urlaubsabgeltung bei langjähriger Krankheit / Ausschlussfristen ■ Wiedereinstellungsanspruch... Mehr ansehen

...sei es als Führungskraft, Leiter von Personal- und Rechtsabteilungen oder als Betriebs- bzw. Personalrat. Sie wissen, in welchen Fällen konkreter dringender... Mehr ansehen

...Unternehmen erfahren im digitalen Zeitalter eine Revolution der Kommunikationserweiterung. Das Arbeitsrecht ist im Bereich Social Media konstant Veränderungen... Lerne:: Social Media... Mehr ansehen

...Kündigungsschutzverfahren Die Beteiligungsrechte des Betriebsrats im Überblick... Mehr ansehen