Beschreibung

Kursart

Kurs
Niveau

Mittelstufe
Methodik

Fernunterricht
Dauer

6 Monate

Beginn

nach Wahl
Online Campus

Ja
Beratungsservice

Ja
Virtueller Unterricht

Ja

Das Management von Vielfaltsthemen ist auch zu einem wesentlichen Thema für alle Unternehmen geworden. Zum Beispiel haben Unternehmen mit einem divers aufgestellten Top-Management eine 25 % höhere Wahrscheinlichkeit, überdurchschnittlich profitabel zu sein. Und eine Studie hat ergeben: Der größte Nutzen von Diversity Management aus Sicht der Befragten sind Offenheit und Lernfähigkeit der Organisation, wodurch ihre Zukunftsfähigkeit sichergestellt wird. Vor allem liegt der Fokus auf dem Employer Branding mit Blick auf die jüngeren Generationen. Dabei ist Diversity unverzichtbarer Bestandteil. Angehörige der Genration Y und Generation Z suchen gezielt nach fairen und diversen Arbeitgebern!

Das Hochschulzertifikat Integrations- und Diversity-Management umfasst die beiden Module Diversity Management und Interkulturelles Integrationsmanagement aus dem M.A. Wirtschaftspädagogik und will die Teilnehmenden qualifizieren, sich im beruflichen beziehungsweise organisationellen Umfeld den Herausforderungen an Integrations- und Diversity-Bemühungen kompetent zu stellen.

Standorte und Zeitplan

Fernunterricht

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich

Hinweise zu diesem Kurs

An wen richtet sich dieser Kurs?

Das Hochschulzertifikat richtet sich vor allem an (angehende) Praktiker:innen im Bereich Human Resources, dem Diversity- und Inklusions-Management oder auch dem Marketing- und Kommunikations-Management. Ebenso können Geschäftsleiter:innen die erworbenen Kompetenzen für die Diversity- und Integrationsorientierte strategische Unternehmensführung nutzen und entsprechende Managemententscheidungen fachlich qualifizieren.

Im Fokus des Zertifikatsstudiums steht, hinreichende Kompetenzen dafür zu erwerben, Vielfalt in der Arbeitswelt in Deutschland voranzubringen und dieses Konzept als festen Bestandteil in allen Organisationen zu etablieren. Organisationen sollen ein Arbeitsumfeld erschaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wichtig ist, dass Organisationen die Diversität als ein Gewebe aus zahlreichen Elementen und Ebenen verstehen und das Diversity Management dementsprechend aufbauen und verankern.

Das Hochschulzertifikat Integrations- und Diversity-Management steht dafür, wichtige praktische Kompetenzen auf einer anerkannten wissenschaftlichen Basis zu vermitteln!

Voraussetzungen

Zulassungsvoraussetzung ist eine Berufsausbildung oder ein erster berufsqualifizierender Studienabschluss, z.B. Bachelor, Diplom FH, Diplom BA, Diplom Universität. Über Ausnahmen entscheidet der Prüfungsausschuss.

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Meinungen

Themen

Management
Diversity
Diversity Management
Integration
Personal
Human Resources

Dozenten

Prof. Dr. Patrick Peters

Prorektor

Inhalte

Ihr Studium beinhaltet zwei Module, welche jeweils mit einer Einsendaufgabe abschließen:

Diversity Management (10 ECTS)
Nach erfolgreichem Abschluss dieses Moduls können Sie grundlegende Mechanismen der Entstehung sozialer Kategorisierung erläutern, Ursachen und Konsequenzen sozialer Kategorisierung analysieren und Hintergründe über die besondere Situation unterschiedlicher sozialer Gruppierungen (z. B. im Hinblick auf Geschlecht, Ethnie, Alter, sozialer Status) einordnen. Sie wissen, was unter Diversität zu verstehen ist und kennen auch die rechtlichen Grundlagen des Diversity Managements. Die Möglichkeiten (Trainings, Strategien) des Umgangs mit Diversity sind Ihnen bekannt, und Sie können neue Ansätze für das Diversity Management entwickeln.

Interkulturelles Integrationsmanagement (10 ECTS)
Nach erfolgreichem Abschluss dieses Moduls sind Ihnen Merkmale und Ziele des interkulturellen Integrations-managements bekannt, und Sie kennen die aktuellen Herausforderungen des interkulturellen Integrationsmanagements in ihren gesellschaftlichen Rahmenbedingungen und ethischen Folgen. Sie können alternative Problemlösungsstrategien abwägen und anwenden sowie operative und strategische Probleme im Handlungsfeld des interkulturellen Integrationsmanagements lösen.

Das gesamte Hochschulzertifikat umfasst 20 ECTS.

Weitere Informationen auf der Website: https://www.allensbach-hochschule.de/weiterbildung/integrations-und-diversity-management/

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Zertifikatsstudium Integrations- und Diversity-Management

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