Bewerbungstraining

Personaltraining Christine Pfeiffer
Inhouse

301-500
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Wichtige informationen

  • Seminar
  • Anfänger
  • Inhouse
  • Dauer:
    2 Tage
Beschreibung

Die Teilnehmer lernen die Erstellung einer aussagekräftigen und interessanten Bewerbung. Sie lernen Vorgehens- und Verhaltensweisen, um ein Vorstellungsgespräch souverän und erfolgreich zu führen. Außerdem werden Techniken der positiven Selbstdarstellung vermittelt. Methoden • Kurzreferate • Einzel- und Gruppenarbeit • Erstellung von Bewerbungsunterlagen anhand von Stellenanzeigen • Praktische Übung des Vorstellungsgesprächs mit Video-Analyse.
Gerichtet an: Unternehmen, die Mitarbeiter freisetzen und diese mit einem professionellen Bewerbungstraining in die Lage versetzen möchten effizient neue Wege zu beschreiten

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Häufig gestellte Fragen

· Voraussetzungen

Es sind keine Teilnahme-Voraussetzungen zu erfüllen.

Dozenten

Christine Pfeiffer
Christine Pfeiffer
Themen aus der HR-Praxis

Diplom-Kauffrau Christine Pfeiffer verfügt über langjährige praktische Erfahrungen im HR.Bereich und ist Spezialistin für Weiterbildungen auf diesem Gebiet. 14 Jahre hat sie in Großunternehmen im Personalbereich gearbeitet und alle Facetten der Personalarbeit kennen gelernt. Seit 2003 ist sie als selbständige HR-Trainerin tätig.

Themenkreis

1. Persönliche Kompetenz

  • Erstellung eines Persönlichkeitsprofils
  • Vermarktung der eigenen Person

2. Fachliche Kompetenz

  • Berufliche Qualifikation
  • Berufliche Ziele und deren Verwirklichung

3. Bewerbungsstrategien

  • Möglichkeiten der Stellensuche
  • Bewerbung auf eine Anzeige
  • Initiativbewerbung
  • Arbeitsagentur
  • Private Arbeitsvermittler
  • Informationsquellen

4. Die professionelle schriftliche Bewerbung

  • Äußere Form
  • Deckblatt
  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • 3. Seite / Qualifikationsprofil
  • Zeugnisse
  • Anlagen

5. Die Internet – Bewerbung

  • Online-Bewerbung
  • E-Mail-Bewerbung
  • weitere Bewerbungsmöglichkeiten
  • Informationsquellen

6. Das Vorstellungsgespräch

  • Vorbereitung des Gesprächs
  • Phasen eines Vorstellungsgespräches
  • Strategien der Gesprächsführung
  • Fragen und ihre Hintergründe
  • Positive Selbstvermarktung
  • Umgang mit schwierigen Situationen
  • Nachbereitung des Gesprächs