Change Management: Führen im Veränderungsprozess
Seminar
In Stuttgart
Beschreibung
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Kursart
Praktisches Seminar
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Niveau
Anfänger
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Ort
Stuttgart
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Unterrichtsstunden
7h
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Dauer
1 Tag
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Beginn
01.01.2026
Veränderungsprozess begleiten und das Team dabei konstruktiv führen, um den Prozess zu steuern und die Ziele umzusetzen
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Hinweise zu diesem Kurs
Mitarbeiter verstehen und durch den Veränderungsprozess begleiten
Führungskräfte
Infos unter https://www.steps-stuttgart.de/seminare/fuehrungskraeftetraining/change-leadership-change-management/
Meinungen
Themen
- Führungsstil
- Führungsverhalten
- Führungskräfte
- Führungskräfteentwicklung
- Change Management
- Mitarbeiterführung
- Teamführung
- Leadership
- Veränderungsmanagement
- Prozessoptimierung
Dozenten
Monika Kettler
Kommunikation, Führung, Rhetorik, Coaching, Konfliktmanagement
Monika Kettler gründetet STEPS Personal- und Organisationsentwicklung 1997 in Stuttgart. Seitdem ist sie als Trainerin und Coach tätig und verfügt über ein großes Spektrum an Seminaren und Methoden, die sie nach wie vor überwiegend selbst unterrichtet.
Inhalte
Veränderungsprozesse, Change Management und ständiger Wandel gehören heute zum Arbeitsalltag. Aber was bedeutet das genau für die Führungskräfte und Teamleiter? Sie müssen die geplanten Veränderungen an die Mitarbeiter weitergeben, um sie umsetzen zu können. Aber wie kann man geplante Projekte am besten kommunizieren? Denn Mitarbeiter reagieren häufig emotional und mit Widerstand auf Veränderungen. In diesem Seminar erfahren Sie, was dahinter steckt, wie man die Mitarbeiter ins Boot holen kann, welche Rolle der Widerstand spielt und wie man sich selbst während des Change Prozesses positioniert, um aktiv beteiligt und glaubwürdig zu bleiben.
Programm:
- Die Rolle der Führungskraft im Change Prozess
- Strukturelle Voraussetzungen für den Change Prozess schaffen
- Der emotionale Verlauf eines Change Prozesses
- Konfliktpotenziale in verschiedenen Phasen
- Vor- und Nachteile des Widerstandes
- Führungstools für die Umsetzung
- Führen unterschiedlicher Mitarbeitertypen
- Situative Führung im Prozessverlauf
Zusätzliche Informationen
Das Seminar kann auch Inhouse gebucht werden.
Change Management: Führen im Veränderungsprozess