Das Japan-Erfolgstraining (Interkulturelles Training Japan)

Kursziel
Es findet eine optimale Kombination aus Lehreinheiten, Fallbeispielen, Fragen und Antworten, Erfahrungsberichten, Diskussion und Reflexion statt. Bewährte Trainingsmethoden sowie eine moderne Didaktik bewirken Lernfreude und fördern einen nachhaltigen Kompetenzerwerb. Seitens der Trainer
- werden praxisbezogene Lerninhalte, Kompetenzen und Verhaltensweisen vermittelt
- werden Fähigkeiten zur erfolgreichen Umsetzung des Gelernten erarbeitet und geübt
- werden Fallbeispiele aus dem beruflichen Alltag in alle Trainingseinheiten integriert
- werden Teilnehmeranliegen effizient diskutiert und Lösungen interaktiv erarbeitet
- werden Erfahrungen der Teilnehmern zielgerichtet genutzt und konstruktiv Feedback gegeben
- werden brennende Fragen beantwortet und wertvolle Empfehlungen gegeben
- werden bewährte Trainingsmethoden zur Förderung des Wissenstransfers eingesetzt
- wird die Aneignung erweiterter Kompetenzen und Trainingsinhalte positiv gefördert

Zielgruppe
Dieses interkulturelle Training ist besonders empfehlenswert für all jene (m/w), die eine businessorientierte interkulturelle Japan-Kompetenz benötigen. Es wird bevorzugt von Führungskräften und Mitarbeitern besucht, die mit Japanern in persönlichem, fernmündlichem und schriftlichem Kontakt stehen, in diesem Land Geschäftsbeziehungen aufbauen, geschäftlich nach Japan reisen oder vor Ort verhandeln. Ebenso eignet es sich für all jene, die Delegationen zu Besuch haben, ihre Zusammenarbeit mit japanischen Geschäftspartnern verbessern wollen oder für längere Zeit in Japan arbeiten werden.

Kursinhalt
Business-Skills und wichtiges interkulturelles Know-how für nachhaltige Erfolge in Japan:
Praxisrelevante Kenntnisse über die Geschäftsmentalität Ihrer japanischen Kunden, Lieferanten oder Mitarbeiter sind für den Geschäftserfolg in Japan unerlässlich. In diesem interkulturellen Training lernen Sie wichtige Kommunikations- und Verhandlungsstrategien, mit denen Sie Ihre Geschäftsbeziehungen und Ihre Zusammenarbeit mit Japanern erfolgreich aufbauen, nachhaltig verbessern und langfristig erhalten. Profitieren Sie jetzt von aktuellstem Japan-Wissen und steigern Sie Ihre interkulturelle Japan-Kompetenz!

AUS DER PRAXIS - SOFORT EINSETZBAR - TOP TRAINERIN

- Wir machen uns auf den Weg
- Japan und Europa: Grundunterschiede in der Mentalität und Geschäftswelt
- Besonderheiten der japanischen Unternehmens- und Managementkultur
- Sich gegenseitig wirklich verstehen: Erfolgreiche Kommunikation mit Japanern
- Die wichtige Rolle von persönlichen Beziehungen und Netzwerken im Business
- In Japan essentiell: Richtiges Konfliktmanagement und Vermeidung von Fehlern
- Kunden- und Geschäftsbeziehungen langfristig aufbauen und richtig pflegen
- In Japan überzeugend argumentieren und zielführend präsentieren
- Besprechungen und Verhandlungen mit Japanern erfolgreich führen
- Die Denk- und Arbeitsweisen in japanischen Unternehmen noch besser verstehen
- Kleiner japanischer Business-Knigge
- Transfersicherung und individuelles Coaching