Fachmann/-frau für kaufm. Betriebsführung (HWK) zugleich Teil III der Meisterprüfung
Kurs
In Bielefeld
Beschreibung
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Kursart
Kurs
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Ort
Bielefeld
Personalentwicklung – ein Thema, das unaufhaltsam mit der Zeit geht und am besten noch vor der Zeit aufgegriffen werden sollte. Aus diesem Grund treffen sich Personalentwickler/innen aus Unternehmen und BOW-Bildungseinrichtungen, um von den Erfahrungen der anderen zu profitieren und künftige Trends zu diskutieren. 1990 rief das Bildungswerk der ostwestfälisch-lippischen Wirtschaft (BOW) diesen Arbeitskreis ins Leben und die Betriebe der Region zeigen sich dauerhaft interessiert.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Meinungen
Inhalte
Es wird empfohlen diesen Lehrgang vor Teil I und II der Meisterprüfung abzulegen.
Teilnehmer
Meisterschüler aller Gewerke; Mitarbeitende Familienangehörige und verantwortliche Büroangestellte.
Lehrgangsinhalte
Grundlagen der Betriebsführung
•Buchführung,
•Jahresabschluss und Grundzüge der Auswertung,
•Grundzüge des Controllings,
•Unternehmensgründung.
Grundlagen der Finanzwirtschaft
•Finanzwirtschaftliche Kennzahlen,
•Finanzplanung, Finanzierung des Unternehmens,
•Forderungsmanagement.
Grundlagen der Personalwirtschaft
•Lohnabrechnung, Beitragsnachweis und Lohnsteueranmeldung,
•Personalwesen und Mitarbeiterführung,
•Arbeitsrecht,
•Sozialversicherungsrecht.
Grundlagen des Produktionsprozesses
•Lagerwesen und Lagerkosten,
•Abfall / Entsorgung,
•Kaufvertragsrecht,
•Miete, Leihe, Pacht, Leasing,
•Kostenrechnung,
•Rationelle Auftragsabwicklung,
•Qualitätssicherung,
•Arbeitssicherheit.
Grundlagen der Absatzwirtschaft und des Marketings
•Marketing als Gesamtkonzeption,
•Werkvertragsrecht,
•Produkthaftungsgesetz,
•Wettbewerbsrecht.
Abschluss
"Geprüfter Fachkaufmann (HWK)" / "Geprüfte Fachkauffrau (HWK)"; Meisterprüfung Teil III.
Das BOW ist das regionale Netzwerk für Bildung und Innovation:
- Wir schaffen Transparenz über das Kursangebot der wirtschaftsnahen Weiterbildung in Ostwestfalen-Lippe.
- Wir erstellen eine Weiterbildungsstatistik über die Qualifizierungen innerhalb des BOW-Verbundes.
- Wir beraten Sie im Bildungssch€ck-Verfahren, zur Bildungsprämie und zur beruflichen Entwicklung.
- Wir führen Foren zu innovativen Themen der Personalentwicklung durch.
- Wir organisieren Arbeitskreise für PersonalentwicklerInnen aus Unternehmen und BOW-Mitgliedseinrichtungen und verleihen den BOW-Preis für beste Personalentwicklung in OWL .
BOW-Programm 1. Halbjahr 2016
Fachmann/-frau für kaufm. Betriebsführung (HWK) zugleich Teil III der Meisterprüfung