Führen ohne Burn out: Sich und andere gesundheitsorientiert führen

Modul Training
In Köln, Stuttgart, Berlin und an 4 weiteren Standorten

Preis auf Anfrage
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Tipologie Seminar
Beginn An 7 Standorten
Dauer 2 Tage
Beginn 17.10.2017
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Beschreibung

Als Führungskraſt sind Sie sowohl für sich selbst als auch für Ihre Mitarbeitenden verantwortlich. Gerade in Bezug auf Gesundheit, Wohlbe - Als Führungskraſt sind Sie sowohl für sich selbst als auch für Ihre Mitarbeitenden verantwortlich. Gerade in Bezug auf Gesundheit, Wohlbe finden und im Umgang mit Stress ist das keine einfache Aufgabe. Dabei ist Gesundheit ein entscheidender Erfolgsfaktor: Wer nicht richtig fit ist, kann langfristig keine gute Leistung erbringen. Als Führungskraſt haben Sie großen Einfluss auf die psychosoziale Gesundheit, das Arbeitsklima, das Wohlbefinden und damit auch die Leistungsbereitschaſt Ihrer Mitarbeiter. Dabei spielt Ihre Beziehungsgestaltung und Mitarbeiterförderung sowie Ihre Funktion als Vorbild eine große Rolle.

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Berlin
Berlin, Deutschland
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auf Anfrage
Hamburg
Hamburg, Deutschland
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07.Dezember 2017
Hannover
Niedersachsen, Deutschland
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16.November 2017
Köln
Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
auf Anfrage
Leipzig
Sachsen, Deutschland
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Beginn 07.Dezember 2017
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Hannover
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Beginn 16.November 2017
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Köln
Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Lage
Leipzig
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Beginn 26.Oktober 2017
Lage
München
Bayern, Deutschland
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Beginn 17.Oktober 2017
Lage
Stuttgart
Magstadter Straße 2-4, 70569, Baden-Württemberg, Deutschland
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Häufig gestellte Fragen

· Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

Impulsvorträge und Tipps, Einzel- und Gruppenfeedbacks, supervi - sorische Elemente, interaktive Übungen und Praxissimulationen

· An wen richtet sich dieser Kurs?

Manager, Führungskräſte und Team-/Projektleitungen, die zur eige - nen und zur Gesunderhaltung ihrer Mitarbeiter beitragen möchten

Was lernen Sie in diesem Kurs?

Führungsverhalten
Burn Out
Gesundheit
Führungsstil

Dozenten

wird noch genannt
wird noch genannt
Führung

Themenkreis

INHALTE

Als Führungskraſt sind Sie sowohl für sich selbst als auch für Ihre Mitarbeitenden verantwortlich. Gerade in Bezug auf Gesundheit, Wohlbe
Informationen über Zusammenhänge von Führung und
Mitarbeitergesundheit
Vorbildfunktionen von Vorgesetzten verstehen
Eigene Werte, Glaubenssätze, Vorstellungen und Haltungen zum
Thema Gesundheit reflektieren
Eigenwertschätzung und Achtsamkeit als Basis für eine
gesundheitsorientierte Selbstführung
Mut für gesunden Egoismus und Freiräume
Erkennen von Überforderung, negativem Stress und Anzeichen
von Burnout
Dimensionen gesundheitsorientierter Führung
Beziehungsgestaltung als A und O
Positiv zum Arbeitsklima beitragen
Psychische Überbelastungen von Mitarbeitern abpuffern
Konstruktiv und wertschätzend Kritik äußern
Achtsame Gespräche führen
Auf unterschiedlichen Umgang mit Stress hilfreich
reagieren können
METHODIK
Impulsvorträge und Tipps, Einzel- und Gruppenfeedbacks, supervi
-
sorische Elemente, interaktive Übungen und Praxissimulationen

Erfolge des Zentrums


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