Führung im Change Management

AlphaBit Gmbh
In Wiesbaden

990 
zzgl. MwSt.
Möchten Sie den Bildungsanbieter lieber direkt anrufen?
(0) 6... Mehr ansehen
Vergleichen Sie diesen Kurs mit ähnlichen Kursen
Mehr ansehen

Wichtige informationen

  • Seminar
  • Fortgeschritten
  • Wiesbaden
  • Dauer:
    2 Tage
Beschreibung

In diesem Seminar erwerben Sie einige Techniken und ausgewähltes Wissen für den Umgang mit emotionalen Reaktionen auf Veränderungsprozesse. Sie lernen die hemmenden Prozesse zu erkennen und Gegenmaßnahmen zu ergreifen. Und Sie lernen auch selbst entspannter mit diesen schwierigen Situationen umzugehen.
Gerichtet an: Dieses Seminar richtet sich an Trainer, Manager mit Führungsaufgaben, Personalchefs, Ausbildungsverantwortliche

Wichtige informationen
Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Wiesbaden
Konrad-Adenauer-Ring 33, 65187, Hessen, Deutschland
Plan ansehen

Was lernen Sie in diesem Kurs?

Management

Themenkreis

Kategorie
Arbeitsbegleitende Themen

Einführung
Innovationen, Umstrukturierungen und andere Eingriffe in die Arbeitsprozesse haben meist enorme Auswirkungen auf die unterste Führungsebene: Teamleiter, Gruppenleiter etc. Sie sind die ersten - und oft die einzigen - die die Verunsicherung der Mitarbeiter und deren unmittelbare Reaktionen abbekommen: Ängste, Konfusion und Hilflosigkeit. Diese Führungskräfte, die im Unternehmen oft nicht als solche gelten, agieren zusätzlich als Pufferzone zwischen Mitarbeitern und Chefs. Für das in diesen Situationen von ihnen erwartete Verhalten haben die wenigsten ein gezieltes Training bekommen. Holen Sie das in diesem Kurs nach!

Dauer
2 Tage

Zielgruppe
Dieses Seminar richtet sich an Trainer, Manager mit Führungsaufgaben, Personalchefs, Ausbildungsverantwortliche

Lernziele
In diesem Seminar erwerben Sie einige Techniken und ausgewähltes Wissen für den Umgang mit emotionalen Reaktionen auf Veränderungsprozesse.
Sie lernen die hemmenden Prozesse zu erkennen und Gegenmaßnahmen zu ergreifen. Und Sie lernen auch selbst entspannter mit diesen schwierigen Situationen umzugehen.

Vorkenntnisse

Prüfungen

Unterlagen

Inhalt

  • Veränderungsprozesse und deren Auswirkungen
  • Primus inter pares und Führung
  • Unruhe gezielt lenken
  • Motivation und Demotivation
  • Beschwichtigung und Ernstnehmen
  • Unfaire Gesprächsformen abwehren
  • Umgang mit Ängsten und Verunsicherungen
  • Feedback und Reaktionen
  • Stärkung und Bestimmung der eigenen Führungsidentität

Vergleichen Sie diesen Kurs mit ähnlichen Kursen
Mehr ansehen