Führungskompetenz mit MET

Als Führungskraft setzen Sie Ihre eigene Persönlichkeit wirkungsvoll ein. Neben fachlicher und methodischer Kompetenz verfügen Sie über Sozialkompetenz und über persönliche Kompetenz. Sie wissen, dass Ihre Mitarbeiter nicht nur Ihren rationalen Aussagen folgen, sondern sehr stark auf Ihre inneren Haltungen und Einstellungen reagieren.

Dies alles wurde Ihnen nicht in die Wiege gelegt. Sie haben es sich theoretisch und praktisch erarbeitet.

Mit MET steht uns jetzt das Handwerkszeug zur Verfügung, um in kurzer Zeit authentische und vorbildliche Haltungen und Einstellungen zu gestalten und so unsere Persönlichkeit weiter zu entwickeln. Die Veränderungen gelingen ohne Suggestion und sind bleibend.

Inhalte

Sie lernen Meridian-Energie-Techniken (MET) einzusetzen, um Ihre verschiedenen Arbeitsbereiche zu optimieren.

Mitarbeitende motivieren

• In Konfliktsituationen einen kühlen Kopf bewahren.

• Mit schwierigen Mitarbeitenden gelassen umgehen.

• Ihre Durchsetzungsfähigkeit steigern.

• Ihre Kommunikationsfähigkeit und Beziehungsfähigkeit erhöhen.

• Sich mit Kraft und Herz verbinden.

• Sich selbst und Ihrem Team Wertschätzung und Annerkennung entgegenbringen.

• Vorbild sein

in Sachfragen einen kühlen Kopf bewahren

• In Veränderungssituationen aus Ihrer inneren Stabilität schöpfen.

• Entscheidungen mit klarem Kopf fällen.

• in schwierigen Situationen handlungsfähig sein.

• Zuversicht und Selbstvertrauen gewinnen und damit die Belastbarkeit steigern.

• Verhandlungssituationen mit innerer Sicherheit bewältigen.