Interkulturelle Kompetenz

Die Arbeit mit „Fremden“ bedeutet, sich in deren Wertewelt auszukennen. Durch zielgerichtetes Planen können Sie Probleme unter Berücksichtigung unterschiedlicher Lebenslagen, Charaktere und kultureller Herkunft verantwortungsvoll und erfolgreich lösen.

Inhalte:
• Stereotype und Vorurteile
• Situationsanalyse (Checklisten und Interviewleitfaden)
• Fremdenfeindlichkeit und Intoleranz
• Formen von Rassismus
• Andere Kulturen, deren Weltanschauungen und Wertesysteme
• Angepasste Kommunikationsformen mit Person aus anderen Kulturen
• Kulturell unterschiedliche Verhaltensdimensionen (4-D-Modell nach
Hofstede)
• Perspektivenwechsel
• Identitäts- und Toleranzentwicklung
• Formen der Wissensvermittlung
• Integration – Leben wie ich will..?!