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...die die Kommunikation in Ihrem beruflichen Alltag im Sinne der Zielerreichung effektiver und klarer gestalten möchten und dadurch zu einem konstruktiven...
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...in ihren alltäglichen Aufgabenbereichen auf guten Kontakt mit anderen Menschen angewiesen sind. Führungskräfte und Mitarbeiter, die in ihrem beruflichen...
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...wenn die Teammitglieder konstruktiv zusammenarbeiten und kompetent miteinander kommunizieren, eröffnen sich in den jeweils anschließenden Reflexionsphasen nachhaltige Transferchancen...
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...die Führungskompetenz in Bezug auf zukünftige Aufgabenbereiche entwickeln möchten. Die Management- und Führungsstrukturen erfuhren in den letzten Jahren...
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...für die Zukunft zu entwickeln. Wir bieten Klärungshilfe-Seminare für Teams oder Abteilungen auch als mehrtägige (2 - 3 Tage) Prozesse an. In scheinbar...
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...aktuelle Konfliktlagen zu bearbeiten -die eigene Berufsrolle zu entwickeln und zu reflektieren -gesetzte Aufgaben zu erledigen und vereinbarte Ziele zu erreichen...
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...Gerichtet an: Führungskräfte, die ihre Leitungskompetenz weiter entwickeln wollen und, die bei der Bewältigung ihrer komplexen Aufgaben Reflexions...
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...und Zeitmanagement geeignet sind, wie z.B. den Umgang mit Zeitdieben, Entspannungstechniken, die Technik des 'Moment of Excellence' usw. Gerichtet...