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Anbieter Contrain GmbH
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...zunehmende Informationsflut und das Arbeiten in Gruppen und Teams erfordern noch mehr als bisher Kommunikationskompetenz. Gerichtet an: Als Teilnehmende...
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...wie eine möglichst für alle Beteiligten optimale Lösung generiert werden kann. Was ist Verhandeln? - Phasen des Verhandlungsprozesses - Besonderheiten...
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...Organisation und Menschenführung können neu geordnet werden. Und nicht zuletzt entwickeln Sie Selbstbewusstsein und Führungsenergie um gezielt Einfluß...
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...den Einsatz der Stimme und der richtigen Hilfsmittel, die Leitung der anschließenden Diskussion und den Umgang mit Fragen, Einwänden und Störungen können Sie erproben...
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- 3 Wochen
...Die Grundhaltungen und die Methoden des Coaches machen Führung flexibler und effizienter. Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen, Beurteilungssysteme...
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...Kann auch getrennt für nur Führungskräfte oder nur für Mitarbeiter angeboten werden...
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...Die Elektronisierung der Arbeitsmedien hat Ihre Arbeitswelt stark verändert. Welche Auswirkungen hat z.B. die Arbeitssteuerung via e-mail auf das Arbeiten in Ihrem Team?...
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- 3 Wochen
...Anhand von Fallbeispielen wird Ihr Führungsalltag mit seinen komplexen Anforderungen und unterschiedlichen Konfliktfeldern thematisiert und Sie haben Gelegenheit...
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...Der erste Schritt auf der Karriereleiter ist eine große Herausforderung. Das, was ich gut kann, ist nicht mehr gefragt; statt dessen muss ich Mitarbeitergespräche führen...
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...so werden im Moment in vielen Unternehmen Führungskräfte gezielt geschult und ihnen der Rücken gestärkt. Auf tatkräftigen Führungsnachwuchs wird größter Wert gelegt...
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- 3 Wochen
...Wer ein Team oder eine Organisation erfolgreich führen will, muss in der Lage sein, Konflikte mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern professionell anzusprechen...
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- 3 Wochen
...vermeiden und stattdessen mit Konflikten konstruktiv umzugehen, kann ein Team Höchstleistungen erzielen. In diesem Training lernen Sie Konflikte im Team...
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...und lernen Ihre Gesprächspartner schneller und besser einzuschätzen. Effektive Techniken bieten Ihnen die Gewähr, erfolgreiche Gespräche zu gestalten...
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...Das Projektteam löst den autonomen Einzelspezialisten zunehmend ab oder ergänzt ihn zumindest sehr stark. Strukturelle und organisatorische Entwicklungsmaßnahmen...
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- Anfänger
...In vielen Unternehmen haben wir unternehmensinterne Prozessbegleiter ausgebildet, die den Veränderungsprozess aktiv unterstützen. Gerichtet...
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- Mittelstufe
...Wichtigstes Ziel von Systemischer Organisationsentwicklung ist es, Methoden aufzuzeigen, die die Steuerung und Lenkung von Unternehmen in einer sich ständig...
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...Gerichtet an: Immer dann, wenn komplexe Aufgaben zu bewältigen sind und aus Betroffenen Beteiligte gemacht werden sollen, ist die Moderationsmethode das geeignete Instrument...
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...Berater mit ihren Kunden. Gerichtet an: Für alle, die oft mit Gruppen arbeiten, reicht ein Basistraining nicht mehr aus um dieser komplexen Aufgabe...
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...Informieren Sie sich!. Gerichtet an: Immer häufiger finden sich Menschen in kleinen oder großen Gruppen zusammen, um gemeinsam zu arbeiten, Perspektiven...
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- 2 Tage
...sind die letzte große Rationalisierungsreserve im Management, denn Führungskräfte verbringen bis zu 70% ihrer Arbeitszeit damit. Und als zusätzlichen Nutzen...