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Anbieter Frameworks Personal- und Organisationsentwicklung
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ein guter "baustein" zur Selbstentwicklung
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Sehr praxisbezogen; Gute Umsetzung in den Arbeitsalltag
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...der Führungskraft • Besondere Anlässe: Mitarbeiterauswahl, Beurteilung, Trennungsgespräche Führung und Persönlichkeit • authentische Führung • Führungstools...
...der Führungskraft • Besondere Anlässe: Mitarbeiterauswahl, Beurteilung, Trennungsgespräche Führung und Persönlichkeit • authentische Führung • Führungstools...
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ein guter "baustein" zur Selbstentwicklung
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Sehr praxisbezogen; Gute Umsetzung in den Arbeitsalltag
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...berät und begleitet Sie in allen Phasen dieser komplexen Veränderungsprozesse...
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- Inhouse in Köln
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- 3 Tage
...Rechte und Pflichten der JAV 1.) Bildung der JAV 2.) Rechte und Pflichten der JAV 3.) Geschäftsführung der JAV 4.) JAV und Betriebsrat/Personalrat 5...
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- 3 Tage
...und Pausenregelungen Teilzeitarbeit Arbeitsvergütung Vergütung bei bzw. ohne Arbeitsleistung Beteiligung des Betriebsrats Streitigkeiten Das Arbeitsgerichtsverfahren...
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...Teamentwicklung ist ein geführter Prozess mit festgelegten Zielen: Aufbau eines gemeinsamen Verständnisses für Teamarbeit. Entwicklung gemeinsamer Teamregeln...
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- 3 Tage
...2-3 tägige offene oder Inhouse-Seminare mit begrenzter Teilnehmerzahl in einem vertrauensvollen Rahmen durchgeführt...
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...Ein Innovationsprozess mit Zuständigkeiten und. Abläufen. Eine Innovationskultur um den Verbraucher als. Mittelpunkt Entwickeln und optimieren Sie die...
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...frame works moderiert: Entwicklungs- und Veränderungsprozesse Meetings und Workshops Arbeitsgruppen und Teams Komplexe Aufgaben, knappe zeitliche Ressourcen...
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...in einen ganzheitlichen Handlungsplan umzusetzen (z.B. Strategie, Verhalten, Setting, Zeitplan). Ergebnis und Strategie werden evaluiert und reflektiert...
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...• Ressourcenmanagement • Umgang mit schwierigen Teammitgliedern • Wissensmanagement, Kommunikation im Team Angeboten werden mehrteilige Seminarreihen mit...
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...Erfolgreich führen heißt Einfluss nehmen. Als Führungskraft führen und überzeugen Sie - und üben Einfluss aus. In Ihrer täglichen Arbeitspraxis sind Sie Einflussnahmen ausgesetzt...
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...• Neue Aufgabenverteilung nach einer Umstrukturierung • Organisationsveränderungen z.B. nach einer Fusion Es werden Grundlagen für eine vertrauensvolle...
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...Personalvertretungsrecht II. Individualarbeitsrecht. Tarifrecht. Betriebsversammlungen erfolgreich gestalten. Personalversammlungen erfolgreich gestalten...
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...• Beratungskompetenz • Mobbing: Verstehen und Handeln • Projekt-, Arbeits- und Zeitmanagement Jede Veranstaltung wird als 3-5 tägiges Inhouse *-Seminar...
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- 3 Tage
...Jede Veranstaltung wird als 3-tägiges Inhouse Seminar oder als offenes Seminar durchgeführt...
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- 4 Tage
...Schwerpunkte: Modellentwicklung (Zusammenhang von Beruf und Persönlichkeit). Eigene Motivatoren. Work-Life-Balance / 'Arbeitssucht'. Ziele setzen für den Job...
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- 3 Tage
...BR bei Streitigkeiten zwischen ArbeitnehmerInnen und Führungskräften - Anfragen zur Unterstützung durch den BR von ArbeitnehmerInnen die nach Krankheit zurückkehren...
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- Fortgeschritten
- 3 Tage
...Teilzeitarbeit und Wünschen nach Veränderung der Dauer der Arbeitszeit zu tun haben. Sie erarbeiten sich konkrete Handlungsmöglichkeiten für Ihren Betrieb...