Konfliktmanagement

Inhouse

980 € zzgl. MwSt.

Beschreibung

  • Tipologie

    Seminar

  • Niveau

    Anfänger

  • Methodologie

    Inhouse

  • Dauer

    3 Tage

Beschreibung

Konflikte gehören zu Ihrem Führungsalltag. Reibung erzeugt Wärme. Konflikte frühzeitig erkennen und durch sinnvolle Lösungsstrategien konstruktiv nutzen. Mobbing ist auch ein Zeichen für ungelöste Konflikte. Mobbing entsteht bei fehlendem Konfliktmanagement.

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Inhalte

Konflikte gehören zu Ihrem Führungsalltag. Reibung erzeugt Wärme. Konflikte frühzeitig erkennen und durch sinnvolle Lösungsstrategien konstruktiv nutzen.

- Konflikte als Chance
- Phasen der Konfliktlösung und Bewältigungsmodelle
- Emotionen in der Konfliktbehandlung

Mobbing ist auch ein Zeichen für ungelöste Konflikte. Mobbing entsteht bei fehlendem Konfliktmanagement.

- Abgrenzung zu anderen Arbeitsplatzkonflikten.
- „Mobbingopfer“ und „–täter“.
- Handlungs- und Präventionsmöglichkeiten.

Die Veranstaltungen werden als 2-3 tägige offene oder Inhouse-Seminare mit begrenzter Teilnehmerzahl in einem vertrauensvollen Rahmen durchgeführt.

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