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Anbieter futureformat DGME® Deutsche Ges. für Managemententwicklung
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- 2 Tage
...moderierter Erfahrungsaustausch Rollenspiele Checklisten Feedback Inklusivleistungen: Umfangreiches, gedrucktes Skript mit den Inhalten; Persönliches Feedback durch die Trainer...
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- 16 Tage
...& Personaler Zunächst werden die zentralen Coaching-Grundlagen vermittelt. Im Mittelpunkt stehen daher Fragen wie: Was bewegt Menschen? Welche Motive...
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- 2 Tage
...die Analyse Ihres persönlichen Führungsstils werden Ihre Stärken, aber auch verbesserungswürdiges Führungsverhalten deutlich.Sie trainieren...
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- 2 Tage
...Methoden Theorie-Input Demonstration Gruppenübungen Selbstanalyse moderierter Erfahrungsaustausch Rollenspiele Checklisten Feedback...
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- Hamburg
- 2 Tage
...Ziel Ihrer Verhandlungen Systematische Vorbereitung einer Verhandlung Dimensionen der Persönlichkeit - Eigene Stärken erkennen und optimal einsetzen...
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- Hamburg
- 2 Tage
...wie sie sich auf unterschiedliche Kundentypen einstellen, wie sie schwierige Situationen meistern und dabei besondere Kommunikationstechniken professionell einsetzen...
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- Tremsbüttel
- 10 Tage
...(insgesamt 10 Tage) Modul 1: Selbstführung (3 Tage) Meine Rolle als Führungskraft Entscheiden und strategisches Planen Zeitmanagement und persönliche Arbeitstechniken...
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- 2 Tage
...Führungskräfte, Mitarbeiter der Fachabteilung, Nachwuchsführungskräfte, Teamleiter, Projektleiter Geschäftsführer, Führungskräfte, Mitarbeiter der Fachabteilung...
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- 1 Tag
...Gerichtet an: Unternehmer, Führungskräfte, Führungsnachwuchskräfte, Personaler, Einkäufer, Logistiker oder Techniker, Verkäufer / Vertriebler...
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- 1 Tag
...HR-Mitarbeiter, welche die Möglichkeiten des Web 2.0 für das Personalmarketing nutzen möchten. Inhalte Um Pioniervorteile nutzen zu können, ist es noch nicht zu spät...
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- 1 Tag
...wie Sie auf sympathische Weise schwierige Führungssituationen kommunikativ gestalten können und auf was es wirklich ankommt, wenn Sie souverän führen möchten...
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- Hamburg
- 1 Tag
...wozu überhaupt? Der richtige Einsatz von Zielen als Führungsinstrument Ausrichtung des Denkens und Handelns an Resultaten und nicht an Tätigkeiten Ziele definieren...
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- 1 Tag
...Methoden: Trainer-Input Rollenspiele am Telefon Trainer- & Teilnehmerinput Auswertung von Video-Mitschnitten Kleingruppenarbeit Checklisten...
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- 1 Tag
...der Inhalte und professioneller Umgang mit den technischen Medien sind die besten Voraussetzungen für eine überzeugende Präsentation. Sie lernen ihre Präsentation...
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- 2 Tage
...Stefan Zweig Inhalte: Situationsanalyse Eigen- und Fremdwahrnehmung Selbstvertrauen und -bewusstseinEntwicklung eines persönlichen LeitbildesFormulierung...
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- 2 Tage
...mit Hindernissen umzugehen. Inhalte: Psychologische Grundlagen des Selbstmanagements Methoden des Selbstmanagements Der Faktor „Persönliche Kompetenz"...
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- 2 Tage
...welche Umstände zum Burnout führen können und welche Persönlichkeiten besonders gefährdet sind. Durch einen Persönlichkeits-Check, der in dem Training integriert ist...
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- 2 Tage
...Das Geheimnis des Erfolgs liegt darin, Ihre Mitarbeiter genau zu kennen, sie richtig einzuschätzen und Maßnahmen auf die individuellen Lernkurven abzustimmen...
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- 1 Tag
...Themen: Mit Zielen zum Erfolg: Was genau möchte ich im Web 2.0 erreichen?Wo möchten wir Wettbewerbsvorteile erringen (Kosten, Geschwindigkeit...
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...Gerichtet an: Führungskräfte, Personaler, Berater, High-Potentials Führungskräfte, Personaler, Berater, High-Potentials Bei unseren Infoabenden stellen...