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...Gesundheit fördern - Resilienz und Gesundheitsmanagement (BGM) in KMU Das steigende Alter der Beschäftigten, die Zunahme an Arbeitsverdichtung und betriebliche... Lerne:: Betriebliches Gesundheitsmanagement...
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...Wer sich ins Gedächtnis von Patienten, Ärzten und Konsumenten einschreiben will, muss sich positiv profilieren. Dies gelingt mit einem professionellen Corporate Design... Lerne:: Visuelle Kommunikation, Brand Design, Corporate Design...
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...Sie nach dem Seminar in der Lage, einen Markenprozess auf Unternehmensführungsebene zu initiieren und durchzuführen. Themen Einführung in das identitätsorientierte... Lerne:: Imagepolitik des Unternehmens, Corporate Identity, Brand Management...
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...Tag: Handlungsfelder, Praxisbeispiele und Präsentation im Unternehmen Vor Beginn der Qualifizierung erhalten die Teilnehmer/-innen einen Reader zum Selbststudium und zur Vorbereitung... Lerne:: Unternehmenskultur Analyse, Diversity Management...
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...Dimension Diversity hat und wo die Risiken und Vorteile liegen? Haben Sie einen Überblick darüber, welche Mitarbeiter als Vermittler einer Wertschätzungskultur... Lerne:: Diversity Management für Führungskräfte, Vielfältige Belegschaften...
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...und Personalpolitik schaffen Sie die Voraussetzungen, auch mit einer durchschnittlich älteren Belegschaft innovativ und wettbewerbsfähig zu bleiben... Lerne:: Fachkräftesicherung im demographischen Wandel, Wandel gestalten, Demographischen Wandel...
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...Wissen Sie wie „alt“ oder „jung“ Ihr Unternehmen wirklich ist? Haben Sie einen Überblick darüber, welche Erfahrungsträger in nächster Zeit ausscheiden... Lerne:: Altersstrukturanalyse in der Anwendung, Betrib Planung...