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Anbieter Peter Knapp GmbH
- Seminar
- Berlin
- Anfänger
- 12 Monate
...und Berater sowie an Führungskräfte, die Coaching erlernen bzw. ihre Coachingkompetenzen erweitern wollen. Wir bauen auf dem Erfahrungsschatz der Einzelnen... Lerne:: Professionelles Führen...
- Seminar
- Berlin
- Anfänger
- 2 Tage
...Gerichtet an: Führungskräfte. Fachkräfte. Projekt-, Team- und Abteilungsleiter/innen. Key-Account Manager. Trainer/innen und Berater/innen Führungskräfte Fachkräfte Projekt-...
Seminar Offenes Seminarprogramm: Lust auf Doppeln... und die Eigenheiten der Klärungshilfe in Berlin
- Seminar
- Berlin
- Anfänger
- 2 Tage
...Ihr Nutzen Natürlicher und nutzenbringender Umgang mit schwierigen, eskalierenden Gefühlen im Konfliktdialog Sie lernen die Klärungshilfe von A bis Z kennen...
- Seminar
- Berlin
- Anfänger
- 2 Tage
...Diese ermöglichen es Ihnen, Verhandlungstricks wie Druck, Drohungen und Manipulationsversuchen standfest zu begegnen und Bewegung in blockierte Situationen zu bringen...
- Seminar
- Hamburg
- Anfänger
- 12 Monate
...Grundlagen der Mediation 28.-30.11.2014 (3 Tage) Konfliktursachen, Konfliktarten, Konfliktdefinition, Konfliktdiagnose Verortung der Mediation neben anderen... Lerne:: Lösen von Konflikten, Interesse zu lernen...
- Seminar
- Berlin
- Anfänger
- 12 Monate
...für di e Besonderheit der Mediation in Unternehmen und Organisationen Erwerb von Verhandlungskompetenz. Gerichtet an: Die Ausbildung richtet sich an alle Berufsgruppen... Lerne:: Konflikte zu führen und zu lösen...
- Seminar
- Berlin
- Anfänger
...– Mi 20.03.2013 „Präsentorik für Trainer und Moderatoren" Mi 15.05.2013 – Fr 17.05.2013 „Gruppen steuern uns moderieren“ Mi 31.07.2013 – Fr 02.08.2013...
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- Berlin
- Anfänger
- 2 Tage
...Zielorientiert Konflikte bearbeiten – klare Zieldefinition des Konfliktmanagements Beschreiben, Interpretieren und Erklären von Konfliktsituationen Die...
- Seminar
- Berlin
- Anfänger
- 2 Tage
...Inhalte: Bedeutung von schwierigen Gesprächen das schwierige Mitarbeitergespräch Risiken und Chancen von Gesprächen Methoden zur Arbeit an Interessen und...
- Seminar
- Berlin
- Anfänger
- 2 Tage
...Sie lernen Techniken und Methoden der Argumentation und Überzeugung kennen, mit denen Sie andere Menschen zu Entscheidungen in Ihrem Sinne bewegen können...
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- Berlin
- Anfänger
- 2 Tage
...herauszuarbeiten und schließlich für Lösungen nutzbar zu machen. Die Methoden und Fähigkeiten mit denen Sie Konflikte in Teams, Gruppen und großen Gruppen...
- Seminar
- Berlin
- Anfänger
- 2 Tage
...Gerichtet an: Führungskräfte, Team- und Projektleiter/innen, Mitarbeiter/innen an Schnittstellen in Organisationen. Alle, die lernen wollen...
- Seminar
- Berlin
- Anfänger
- 2 Tage
...Trainer, Facilitatoren und Mediatoren, die gern mit neuen Denkmodellen und Methoden experimentieren. Die Teilnehmenden sind interessiert, die Erkenntnisse auf einer pragmatischen...
- Seminar
- Berlin
- Anfänger
- 2 Tage
...Führungskompetenzen und der Kommunikation voraus. Beim Ansatz des systemischen Führens behält die Führungskraft im Denken und Handeln den Gesamtzusammenhang...
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- Berlin
- Anfänger
- 2 Tage
...Was sind meine Stärken, wo liegen meine Defizite? Was kann und werde ich für die Entwicklung meiner Führungspersönlichkeit tun? Methoden: Die einzige „Methode“ ist das „Lernen-durch-Erfahren-Prinzip“...
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- Berlin
- Anfänger
- 2 Tage
...zu halten und sie von Ihren Ideen zu überzeugen. Sie erwerben Fähigkeiten aus Rhetorik und Präsentationstechnik. Sie reflektieren über Ihre eigene Wirkung...
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- Berlin
- Anfänger
- 1 Tag
...mit dem Tetralemma WS 3 Sosan Azad und Doris Wietfeld Thema: Kultur und Kreativität , Kreativer Umgang mit dem Mediationsprozess in interkulturellen Kontexten...