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Anbieter Seidel - Personalmanagement
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...In diesem Seminar erhalten Sie Klarheit über die Rolle, die Aufgaben und die Verantwortung als zukünftige Führungskraft. Die Teilnehmer reflektieren ihr...
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...für die Verbesserung des eigenen Zeitmanagements. Verhaltensmuster im geschützten Kreis besprechen und Klärung erzielen Ideen für sinnvolles... Lerne:: Management der Effektivtät der Organisation...
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...Reflektion meiner bisherigen Führungsrolle Bisherige Erfahrungen mit Kollegen, Mitarbeitern und Vorgesetzten Formulierung eigener Erwartungen und Anforderungen...
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...und Beurteilungsfehler Simuliertes strukturiertes Interview/Durchspielen von Interviewsequenzen Analyse und Bewertung des Interviews Kandidatenbeurteilung...
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...Seminarziel Die TeilnehmerInnen erlernen - die systematische Personalauswahl und Eignungsdiagnostik - Vorteile und Umgang mit...
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...führt - wenn es dann jedoch konkret wird, fehlen oft die richtigen Formulierungen und Strukturen. Was tun? Richtig vorbereitet und geübt, sind Mitarbeitergespräche sehr wirkungsvoll...
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...Umsetzung in die Praxis mithilfe eigener Konfliktsituationen oder Fallstudien Was sollte ich bei der Umsetzung in meinem beruflichen Umfeld beachten?...