L50/06/: Creative Leaderhip in Action: anders denken

Volkshochschule Wiesbaden
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Laut der CEO-Studie von IBM (2/10/ sind/06/ Prozent der Vorstände der Meinung, nicht ausreichend für die komplexen Herausforderungen der Zukunft gewappnet zu sein. Kein Wunder, denn die Bewältigung solch komplexer Aufgaben auf globalem Niveau ist neu in der Geschichte der Menschheit. Daher lassen sich die Probleme der Zukunft nicht mit dem Denken der Vergangenheit bewältigen. Einstein bemerkte, dass Probleme nicht mit dem Bewusstsein gelöst werden könnten, welches sie verursacht habe.
Die lang unterschätzte Kunst des Creative Leadership setzt hier praxisbezogen und interdisziplinär an. Veränderung ist in erster Linie: anders wahrnehmen & erkennen, miteinander kommunizieren, Entscheidungen treffen, gemeinsam lernen & verändern, vorleben & inspirieren.
- Passt alles in Ihrem Umfeld oder sind Veränderungen nötig?
- Welche Veränderungen könnten Sie durchführen bzw. was hindert Sie daran?
- Beziehen Sie Ihre Mitarbeiter ein? Hören Sie Ihnen zu? Kultivieren Sie eine Atmosphäre des Vertrauens?
- Gibt es Strukturen des gemeinsamen offenen Dialogs?
- Sind Sie selbst ein Vorbild? Oder streben es an?
Dann könnte dieser Workshop die rechte Anregung für Sie sein: Hier erhalten Sie Inputs zu zeitgemäßem Lernen (Neurobiologie), und überprüfen dies bei sich, wie Sie am besten lernen. Sie reflektieren sich und Ihren Führungsstil, arbeiten zu zweit an Möglichkeiten der Veränderung: was Sie schon immer machen wollten? Was liegt in Ihrer Schublade und was schieben Sie seit langem vor sich her? Was wäre nötig?
Gib mir einen Hebel, der lang genug ist und einhändig bewege ich die Welt.
Ich hoffe, Sie finden Ihren Hebel, mit dem Sie Ihre Welt bewegen können.
Einstimmend zum Thema empfehle ich Ihnen: Peter Senge: Die Fünfte Disziplin (dt. Ausgabe) siehe: http://www.book2look.com/vBook.aspx?id=978-3-7/10/29/06/2
Thomas Julian Herpich ist Hochschuldozent für...

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Laut der CEO-Studie von IBM (2/10/ sind/06/ Prozent der Vorstände der Meinung, nicht ausreichend für die komplexen Herausforderungen der Zukunft gewappnet zu sein. Kein Wunder, denn die Bewältigung solch komplexer Aufgaben auf globalem Niveau ist neu in der Geschichte der Menschheit. Daher lassen sich die Probleme der Zukunft nicht mit dem Denken der Vergangenheit bewältigen. Einstein bemerkte, dass Probleme nicht mit dem Bewusstsein gelöst werden könnten, welches sie verursacht habe.
Die lang unterschätzte Kunst des Creative Leadership setzt hier praxisbezogen und interdisziplinär an. Veränderung ist in erster Linie: anders wahrnehmen & erkennen, miteinander kommunizieren, Entscheidungen treffen, gemeinsam lernen & verändern, vorleben & inspirieren.
- Passt alles in Ihrem Umfeld oder sind Veränderungen nötig?
- Welche Veränderungen könnten Sie durchführen bzw. was hindert Sie daran?
- Beziehen Sie Ihre Mitarbeiter ein? Hören Sie Ihnen zu? Kultivieren Sie eine Atmosphäre des Vertrauens?
- Gibt es Strukturen des gemeinsamen offenen Dialogs?
- Sind Sie selbst ein Vorbild? Oder streben es an?
Dann könnte dieser Workshop die rechte Anregung für Sie sein: Hier erhalten Sie Inputs zu zeitgemäßem Lernen (Neurobiologie), und überprüfen dies bei sich, wie Sie am besten lernen. Sie reflektieren sich und Ihren Führungsstil, arbeiten zu zweit an Möglichkeiten der Veränderung: was Sie schon immer machen wollten? Was liegt in Ihrer Schublade und was schieben Sie seit langem vor sich her? Was wäre nötig?
„Gib mir einen Hebel, der lang genug ist – und einhändig bewege ich die Welt.“
Ich hoffe, Sie finden Ihren Hebel, mit dem Sie Ihre Welt bewegen können.
Einstimmend zum Thema empfehle ich Ihnen: Peter Senge: Die Fünfte Disziplin (dt. Ausgabe) siehe: http://www.book2look.com/vBook.aspx?id=978-3-7/10/29/06/2
Thomas Julian Herpich ist Hochschuldozent für Softskills, Botschafter für Kreativität und Buchautor. Von ihm erschienen: „Kreativ denken, kreativ handeln“ (2/10/ und „Mit dem Herzen führen“ (2014) im Siebensterne Verlag Berlin.

Kursnummer: L50/06/
Kosten: 135,00 €€

Fr. 29/04/20/06/- Sa. 30/04/20/06//p

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Alcide-de-Gasperi-Str. 5
/06/197 Wiesbaden
vhs-B-208
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Thomas Herpich

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