Mitarbeiterführung - Grundlagen

DIHK Service GmbH
In Lübbecke und Berlin

479 
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Wichtige informationen

Tipologie Seminar
Ort An 2 Standorten
Beschreibung

WIS bringt Ordnung in den "Dschungel" von Weiterbildungsangeboten. Durch eine enge Kooperation mit den IHK-Weiterbildungsberatern, deren tägliche Arbeit auch auf WIS basiert, ist den Besuchern eine zusätzliche Unterstützung sicher.pro Teilnehmer WIS ist der Förderung der beruflichen Weiterbildung verpflichtet, mit Konzentration auf die Zielgruppe der Fach- und Führungskräfte. Es dient dazu, die Transparenz auf dem deutschen Markt der beruflichen Weiterbildung zu erhöhen. Es dient weiterhin dazu, eigenständige, rationale Verbraucherentscheidungen zu ermöglichen. Die Aktualität der in WIS eingestellten Seminare wird dadurch gewährleistet, dass terminierte Seminare automatisch nach ihrem Start aus der Suche genommen werden.

Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Berlin
Breite Straße 29, 10178, Berlin, Deutschland
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Lübbecke
Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Mitarbeiterführung
Grundlagen

Themenkreis

Das WIS.IHK ist ein etablierter, innovativer Weiterbildungsanbieter, der sich mit Energie und Leidenschaft der Aus- und Weiterbildung Erwachsener widmet. Seit über zehn Jahren steht das WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln.


Beschreibung des Seminars

Wer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zeitgemäß führen will, muss sie motivieren, ihre Potenziale erkennen und fördern sowie ihre Identifikation mit dem Unternehmen stärken können. Dazu stehen in diesem Basistraining die entsprechenden Grundlagen und Techniken auf dem Programm. Angesprochen sind Führungskräfte, deren Stellvertretungen,Team- und Projektleitungen sowie Nachwuchskräfte, die in absehbarer Zeit Führungsverantwortung übernehmen wollen.

Auf dem Themenplan der Weiterbildung stehen unter anderem Mitarbeiterführung, das Berufsbild einer zeitgemäßen Führungskraft, führungspsychologische Grundlagen, Motivation, Selbstverantwortung und praxisorientierte Mitarbeitergespräche.

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