Organizational Change Gestaltung von Veränderungsprozessen

Institut Dr. Mautsch
In Köln

4.250 
Möchten Sie den Bildungsanbieter lieber direkt anrufen?
0221.... Mehr ansehen

Wichtige informationen

Tipologie Kurs
Beginn Köln
Dauer 15 Tage
  • Kurs
  • Köln
  • Dauer:
    15 Tage
Beschreibung

Diese Seminarreihe bietet denjenigen Unterstützung, die Veränderungsprozesse in Organisationen einleiten, gestalten und begleiten. Sie lernen Methoden, Konzepte, Beratungsstile kennen und praktizieren, die dazu befähigen, Ihre professionelle Gestaltungs- und Steuerungskompetenz bei Veränderungen zu erweitern, damit nachhaltige Ergebnisse erzielt werden. Am Beginn eines jeden Blocks bringen die Teilnehmer Anliegen, Fragen und. Fallbeispiele aus ihrer jeweiligen Praxis ein, die im Seminar behandelt werden.
Gerichtet an: Personal- und OrganisationsentwicklerInnen, Berater und Führungskräfte

Wichtige informationen
Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Köln
Eifelstraße 19, 50677, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
Karte ansehen
Beginn auf Anfrage
Lage
Köln
Eifelstraße 19, 50677, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
Karte ansehen

Dozenten

Dr. Friedrich Mautsch
Dr. Friedrich Mautsch
Leitung

Er ist Diplom-Volkswirt, promovierter Soziologe und transaktionsanalytischer Lehrtrainer und Supervisor (TSTA) für den Bereich Organisation der DGTA/EATA/ITAA. Seit 1972 ist er als Trainer und Berater für Organisationen im In- und Ausland tätig. Seine Spezialgebiete sind Managemententwicklung, Coaching und Beraterweiterbildung. In Vorträgen - u. a. als Referent an der Universität Essen-Duisburg – widmet er sich dem Thema Führung und Management.

Themenkreis

Inhalte

• Auftragsklärung und Diagnose komplexer Veränderungsziele und
-entscheidungen.
• Kreatives Verhandeln und Vertragsgestaltung aus den verschiedenen Rollen,der am Prozess beteiligten Personen.
• Planung einzelner struktureller Entwicklungsphasen.
• Planung jener Faktoren, die den Erfolg von Veränderungsprozessen
sicherstellen.
• Einschätzung möglicher Faktoren, die den Erfolg gefährden oder gar
unmöglich machen.
• Gestaltung der eigenen Rolle als Changeberater, Changemanager bzw.
Projektmanager.
• Gestaltung einer Veränderungsatmosphäre.
• Coaching des Change-Prozesses.
• Umgang mit Emotionen und Widerständen.
• Evaluation des Coaching-Gesprächs.

Reduktion von Gebühren

Teilnehmern von Curricula gewähren wir auf den ergänzenden Einzelseminaren eine niedrigere Teilnahmegebühr,die in einem persönlichen Gespräch festzulegen ist.

Erfolge des Zentrums

Zusätzliche Informationen

Preisinformation: Gebühren:- Mehrwertsteuer wird nicht erhoben. Reduktion von Gebühren:- Die angegebenen Gebühren beziehen sich auf Personen,die freiberuflich in der Wirtschaft tätig sind oder als MiterarbeiterInnen von Organisationen delegiert werden. Für Selbstzahler, die im sozialen Bereich zu vergleichweise niedrigen Honorarsätzen arbeiten oder die als Angestellte die Weiterbildung selber bezahlen,gibt es die Möglichkeit einer Reduktion der Teilnahmengebühren. Lebenspartner erhalten bei Besuch eines Seminars eine Ermäßigung von 50 Prozent bezogen auf den Normalpreis. ...
Weitere Angaben: Vorgehensweise:- Die Teilnehmer lernen anhand vieler praktischer Übungen und theoretischer Modelle Veränderungsprozesse zu gestalten. Darüber hinaus werden sie durch eigene Kurzreferate an der Gestaltung des OE-Kurses beteiligt

User, die sich für diesen Kurs interessiert haben, interessierten sich auch für...
Mehr ansehen