Personalführung I

Teilnehmerkreis:

Führungskräfte aller Ebenen und Bereiche Fachvorgesetzte und Ausbildungsbeauftragte Führungsnachwuchskräfte

Konzeption / Ziel:

Die Fortbildungsreihe Personalführung und Personalmanagement ist wissenschaftlich fundiert, aber für die Führungs-Praxis ausgerichtet. Sie besteht aus zwei in sich abgeschlossenen und aufeinander aufbauenden Lehrgängen. Diese Fortbildungsreihe vermittelt in Theorie und Praxis anwendungsorientiertes Wissen aus dem Bereich des Managements, der Führungs-Psychologie und der Personalführung. Die Fortbildungsreihe Personalführung dient dazu, das Betriebsklima und die Arbeitseffizienz zu verbessern,unerwünschtes Mitarbeiterverhalten künftig zu vermeiden und erfolgreiches Mitarbeiterverhalten auf der Basis von LeistungundZufriedenheit im Team zu festigen.

Seminarinhalte:

Praxisbezogen behandelt dieses Seminar folgende Bereiche:Grundlagen der Führungspsychologie Die neun wichtigsten Führungsaufgaben Eigenschaftsprofil der Führungspersönlichkeit Kontakt und Mitarbeitergespräch; Kritik und Anerkennung; Motivation Gezielte Verhaltensänderung; Sympathie und Antipathie Teamarbeit und Gruppendynamik Management-Meeting Bearbeitung praktischer Fälle/Rollenspiele

Arbeitstechniken:

Lehrgespräch, Diskussion, Teamarbeit, Sonderaufgabenzuweisung, Rollenspiele, Fallbesprechung, Videoaufzeichnung und Analyse bei allen verhaltensorientierten Trainingsbereichen.

Teilnahmegebühr:

Inhouse-Veranstaltung auf Anfrage!