Professionelle Mitarbeiter-Auswahl

TrainArt - Sozietät für Coaching, Training und Beratung
Inhouse

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Wichtige informationen

  • Seminar
  • Anfänger
  • Inhouse
  • Dauer:
    2 Tage
Beschreibung

Damit erreichen Sie folgende Ziele: - Sie optimieren Ihren Rekrutierungsprozess. - Sie verbessern die Effizienz Ihrer Personalentscheidungen. - Sie schaffen schlagkräftige Teams mit Top-Mitarbeitern. - Sie verringern die Fluktuation und die damit verbundenen Kosten.
Gerichtet an: Führungskräfte mit Personalverantwortung. Personalleiter. Personalberater

Wichtige informationen

Themenkreis

- Leistungspotenziale ausschöpfen -

Zur Sicherung der Unternehmenszukunft in einem globalen Mitbewerbsumfeld ist es von essentieller Bedeutung, Top-Mitarbeiter zu finden und dauerhaft an das Unternehmen zu binden. Fehlgriffe bei der Rekrutierung kosten Zeit und sehr viel Geld.

Darüber hinaus werden heutzutage die anfallenden Aufgaben in nahezu allen Unternehmensbereichen von Teams erledigt. Wie aber finden Sie heraus, ob ein potenzieller Kandidat ein Topkandidat ist und ob er/sie ins Team passt? Wie finden Sie heraus, ob diese Person überhaupt teamfähig ist? Wie finden Sie heraus, ob…?

Zu diesen und zu vielen anderen Fragen erhalten Sie Antworten in diesem Seminar.

Themen sind u. a.:

  • Erfolgsorientierte Gestaltung des Rekrutierungsprozesses

  • Ermitteln der fachlichen Anforderungen an die Stelle

  • Ermitteln der Erfolgskritischen Faktoren

  • Ermitteln der Verhaltenskritischen Faktoren

  • Formulieren einer aussagekräftigen Stellenausschreibung

  • Arbeiten mit dem Instrument Quam©
    - Qualification assessing and analyzing method

  • Vorbereiten des Erstinterviews
    - Ablauf
    - Welche Fragen
    - Fragearten und -techniken

  • Nachbereiten des Erstgesprächs

  • Welche Inhalte für das Zweitgespräch

  • Zusätzliche Informationen

    Maximale Teilnehmerzahl: 5

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