Management - Assessment Center

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  • ja mir hat der kurs sehr gefalen er war intresant und sehr gut
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Seminar

Inhouse

1.020 € zzgl. MwSt.

Beschreibung

  • Kursart

    Seminar

  • Niveau

    Anfänger

  • Methodik

    Inhouse

  • Unterrichtsstunden

    24h

Strukturierung und Implementierung dieses prognosesicheren Instrumentes in die Personalauswahl und -entwicklung Ihres Unternehmens. Aufgaben und Übungen des AC werden mit dem Anforderungsprofil der vakanten Stellen in Ihrem Unternehmen abgestimmt, Beobachter geschult und Ablauf und Moderation des Assessment Centers festgelegt. Ihre Mitarbeiter beteiligen sich aktiv am.. Gerichtet an: Führungskräfte, Projektleiter und Interessierte, die sich mit dem Thema auseinander setzen möchten.

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  • ja mir hat der kurs sehr gefalen er war intresant und sehr gut
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ausgezeichnet

Kursbewertung

Empfehlung der User

Anbieterbewertung

daniel bauer

5.0
01.02.2010
Das Beste: ja mir hat der kurs sehr gefalen er war intresant und sehr gut
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja
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Inhalte

Seminarziel:
Strukturierung und Implementierung dieses prognosesicheren Instrumentes in die Personalauswahl und -entwicklung Ihres Unternehmens. Aufgaben und Übungen des AC werden mit dem Anforderungsprofil der vakanten Stellen in Ihrem Unternehmen abgestimmt, Beobachter geschult und Ablauf und Moderation des Assessment Centers festgelegt. Ihre Mitarbeiter beteiligen sich aktiv am Entstehungsprozess des Verfahrens.

Zielgruppe:
Führungskräfte, Projektleiter und Interessierte, die sich mit dem Thema auseinander setzen möchten.

Teilnehmervoraussetzungen:
keine

Seminarinhalt:
  • Anforderungsprofile erstellen
  • Auswahl und Zusammenstellung der Aufgaben und Übungen
  • Beobachterschulung
  • Interviewtechnik
  • Aufbau- und Ablauforganisation
  • Leistungsprofile erstellen
  • Auswahlentscheidung treffen

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