Rezertifizierung Dichtheitsprüfung Fortbildung gem. SüwVO Abw NRW zur Zertifikatsverlängerung

Bildungswerk der ostwestfälisch-lippischen Wirtschaft e. V.
In Bielefeld

480 
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Wichtige informationen

  • Kurs
  • Bielefeld
  • Wann:
    01.02.2017
Beschreibung

Personalentwicklung – ein Thema, das unaufhaltsam mit der Zeit geht und am besten noch vor der Zeit aufgegriffen werden sollte. Aus diesem Grund treffen sich Personalentwickler/innen aus Unternehmen und BOW-Bildungseinrichtungen, um von den Erfahrungen der anderen zu profitieren und künftige Trends zu diskutieren. 1990 rief das Bildungswerk der ostwestfälisch-lippischen Wirtschaft (BOW) diesen Arbeitskreis ins Leben und die Betriebe der Region zeigen sich dauerhaft interessiert.

Wichtige informationen
Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
01.Februar 2017
Bielefeld
33607, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland

Themenkreis

Das Rezertifizierungsseminar „Fortbildung gem. §61a LWG NRW zur Zertifikatsverlängerung der Sach- und Fachkundenachweise" richtet sich an die gem. §61a LWG NRW und der damit verbundenen Verwaltungsvorschrift zugelassenen Sachkundigen, die im Rhythmus von drei Jahren zur eintägigen Weiterbildung verpflichtet sind.


Dieses Seminar wird von den Kammern anerkannt. Ebenso entspricht die Veranstaltung den Fort- und Weiterbildungsinhalten des Güteschutz Kanalbau e.V. (RAL-GZ 961) und der Gütegemeinschaft Grundstücksentwässerung e.V. (RAL GZ 968).


Im Preis sind Tagesverpflegung, Seminarskript und Teilnahmebescheinigung enthalten.

Das BOW ist das regionale Netzwerk für Bildung und Innovation:

  • Wir schaffen Transparenz über das Kursangebot der wirtschaftsnahen Weiterbildung in Ostwestfalen-Lippe.
  • Wir erstellen eine Weiterbildungsstatistik über die Qualifizierungen innerhalb des BOW-Verbundes.
  • Wir beraten Sie im Bildungssch€ck-Verfahren, zur Bildungsprämie und zur beruflichen Entwicklung.
  • Wir führen Foren zu innovativen Themen der Personalentwicklung durch.
  • Wir organisieren Arbeitskreise für PersonalentwicklerInnen aus Unternehmen und BOW-Mitgliedseinrichtungen und verleihen den BOW-Preis für beste Personalentwicklung in OWL .


BOW-Programm 1. Halbjahr 2016


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