SYSTEMISCHES MANAGEMENT UND FÜHRUNG IN NON-PROFIT-ORGANISATIONEN

Name: SYSTEMISCHES MANAGEMENT UND FÜHRUNG IN NON-PROFIT-ORGANISATIONEN
Brand: Hochschule RheinMain - ISAPP Institut Sozialer Arbeit
Price: 1170 EUR

Hochschule RheinMain - ISAPP Institut Sozialer Arbeit

Kurs

In Wiesbaden

1.170 € MwSt.-frei

Beschreibung

Kursart

Kurs
Ort

Wiesbaden

Dauer

9 Tage

Die Reihe vermittelt praxisnah die Kenntnisse zur professionellen Leitung einer Non-Profit-Organisation. Die Teilnehmer/-innen lernen sowohl die klassischen Management- und Führungstechniken kennen als auch innovative, effiziente Navigationskonzepte, die den heutigen Ansprüchen der MitarbeiterInnen, aber auch der Führungskräfte an sich selbst und wechselseitig gegeneinander gewachsen sind, und können diese in konkreten Situationen des Arbeitsalltags anwenden. Sie erhalten eine Einführung in die Führung ihrer eigenen Person als einer Grundlage der Führung von Mitarbeitern, lernen mit Konflikten

Wichtige Informationen

Dokumente

Systemisches Management und Führung in Non-Profit-Organisationen

Standorte und Zeitplan

Wiesbaden (Hessen)

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Kurt Schuhmacher Ring 17, Gebäude E, 65197

Beginn

auf Anfrage

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Meinungen

Dozenten

Dr. Bernd Hündersen

Geschäftsführung

Wolfgang Munderloh

Coaching

Munderloh Consulting, Seniorcoach DBVC

Inhalte

Seminar 1: Grundlagen der Führung

Professionalität in der Führung
Führung 1. und 2. Ordnung
Führung als Haltung – Führungsethik
Führungsaufgaben und Führungsinstrumente
Systemisches Führen: vom Leadership zum Followership
Reflektion der eigenen Führungsrolle

Seminar 2: Kommunikation und Führung

Kommunikation für Führungskräfte
Grundlagen der Gesprächsführung
Mitarbeitergespräche
Zielvereinbarungsgespräche
Gesprächsführung in Konfliktsituationen
Konstruktives Feedback geben und annehmen
Coaching als Führungsinstrument
Fallarbeit mit Praxissituationen

Seminar 3: Organisation und Management

Non-Profit-Management
Strategieentwicklung – Vision, Mission, Strategie
Strategieumsetzung – Balanced Scorecard
Organisationskultur – Leitbild und Verhaltensleitlinien
Personal- und Organisationsentwicklung

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