Führungsstil Kurse

...Vermittler zwischen den wissenschaftlichen Theorien und der Organisations-Praxis... Mehr ansehen

...Als Bestandteil des Seminars werden die wesentlichen Führungsverhaltensweisen und -instrumente dargestellt und anschließend diskutiert. Sie erhalten Gelegenheit und Instrumente... Lerne:: Situationsgerechter Führungsstil, Anerkennung und Kritik als Führungsmittel, Kommunikations- und Kooperationsmöglichkeiten... Mehr ansehen

...hohen Fachkompetenz in Führungspositionen und sehen sich in der Folge mit Aufgaben konfrontiert, auf die sie nicht ausreichend vorbereitet sind... Lerne:: Führungskraft als coach, Identifikation mit der Führungsrolle, Management bei kulturellen Konflikten... Mehr ansehen

...Sicherheit, Ehrlichkeit, Vertrauen und mentale Stärke in Ihrer Führung bemerkbar machen und ebenso Unsicherheit, Rollenspiel, Stress. Ehrlich und direkt... Lerne:: Führungskompetenzen ausbauen, Führungskompetenzen ausbauen... Mehr ansehen

...Damit diese Erlebnisse fortan der Vergangenheit angehören, muss man nur den einen und richtigen Trumpf spielen: den Profiler! Erkennen Sie den einzelnen... Lerne:: Generation Y, Suzanne Grieger-Langer... Mehr ansehen

...erfolgreich meistern können. Als Führungskraft haben Sie von nun an mehr Verantwortung in Bezug auf Ihre Mitarbeiter zu tragen und, abgesehen von Ihren fachlichen Tätigkeiten... Lerne:: Instrumente für erfolgreiche Führung, Aufgaben in der Führungsrolle, Aktiven Kommunikation... Mehr ansehen

...Ihren persönlichen und individuellen Führungsstil nicht nur herauszuarbeiten, sondern darüber hinaus zu verfeinern und weiterzuentwickeln. In diesem Sinne... Lerne:: Psychologie Kommunikation, Situatives Führen... Mehr ansehen

...Resilienz-Baukasten für den Alltag im Team. Kontaktieren Sie uns! Führungsverantwortliche aus allen Branchen und Hierarchiestufen, die ihre eigene Widerstandskraft... Lerne:: Burn Out, Kommunikations Strategie... Mehr ansehen

...Teams:Definition und Formen von virtuellen Teams - Chancen und Herausforderungen der virtuellen Zusammenarbeit - Informelle Kontakte und Machtstrukturen... Mehr ansehen

...Prozessen und Produkten steht im Vordergrund. Interessenten, die mit Aufgaben des Prozess- bzw. Qualitätsmanagements betraut werden. Berater... Lerne:: Change Management, Lean Management... Mehr ansehen

...erfolgreich führen Missverständnisse und Eskalationen im Mitarbeitergespräch gekonnt vermeiden Delegation von Aufgaben - - welcher Mitarbeitertyp bewältigt... Mehr ansehen

...Kaum eine Führungsaufgabe ist so vielfältig, wirkungsvoll und nachhaltig und stellt damit ein zentrales Qualitätskriterium des Handelns der Führungskraft dar... Lerne:: Führen von professionellen Mitarbeitergesprächen, Konstruktive Gespräche führen, Mitarbeitergespräche führen... Mehr ansehen

...tragen zur Produktivität und damit zum wirtschaftlichen Erfolg jedes Unternehmens bei. Führen bedeutet dabei, Mitarbeiter anzuleiten und gemeinsame Ziele zu erreichen... Lerne:: Leistungsfähigkeit erhalten & ausbauen, Gesundheitsförderliche Führungsweise, Methoden und Tipps zur Gestaltung schwieriger Situationen... Mehr ansehen

...zwischen Belegschaft und Geschäftsführung Der Umgang mit unterschiedlichen Erwartungen im Gremium Offizielle und informelle Rolle im Gremium Zusammenarbeit... Mehr ansehen