Teambuilding und Teamkonflikte: Gemeinsam sind wir ein Team

Modul Training
In Stuttgart, Berlin und München

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Beschreibung

Teambuilding und Teamkonflikte: Gemeinsam sind wir ein Team
BESCHREIBUNG
Teamprozesse verlaufen ganz selten ohne Spannungen und Konflikte. Die typischen Konflikte treten sowohl auf der Sachebene wie auf der Beziehungsebene auf. Es gilt, frühzeitig Konfliktpotentiale aufzudecken und produktiv zu meistern. So bleibt ein Team leistungsstark und kann sich weiterentwickeln. Vertrauen und Loyalität entstehen.
Eine gute Zusammenarbeit innerhalb eines Teams ist die wesentliche Voraussetzung für Höchstleistung- Steigern Sie durch sichere Techni- ken der Konfliktbewältigung die Leistung im Team.

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
Freie Auswahl
Berlin
Berlin, Deutschland
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12.Mai 2017
München
Bayern, Deutschland
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02.Juni 2017
Stuttgart
Magstadter Straße 2-4, 70569, Baden-Württemberg, Deutschland
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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Teamentwicklung
Teamführung

Dozenten

wird noch genannt
wird noch genannt
Führung

Themenkreis

INHALTE

- Konfliktdynamik: Wie und wann entstehen Konflikte?

- Wo stehen wir: Unsere Situationsanalyse

- Das Johari-Fenster: Gruppendynamik und Teamentwicklungs- prozesse

- Teamfähigkeit: Unterschiede respektieren und Gemeinschaft bilden

- Integration von neuen Teammitgliedern

- Ausbau der persönlichen Konfliktfähigkeit

- Feedback richtig geben und richtig annehmen

- Ausarbeitung von Kommunikations- und Verhaltensstrategien, die zur Konfliktlösung beitragen

- Das 1 x 1 der Konfliktpräventation

- Wege zu einer neuen Teamkultur: Erarbeitung von gemeinschaft- lich definierten Teamregeln

METHODIK

Kurzvorträge, Einzel- und Gruppenarbeiten, Methoden zur Prüfung des Standortes und zur weiteren Entwicklung, Fallszenarien, Erprobung neuer Verhaltensweisen

ZIELGRUPPE

Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen, die ihre Mitarbeiter fördern und begleiten wollen, um Unternehmensziele besser zu erreichen

BUCHUNGSCODE

F1.16

Erfolge des Zentrums


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