Teamentwicklung mit dem Reiss Profil
Seminar
In Hamburg-Rotherbaum
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Niveau
Anfänger
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Ort
Hamburg-rotherbaum
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Dauer
nach Vereinbarung
Gerichtet an: Teams oder Teammitglieder und der Führungskräfte. Dieser Workshop kann als offener oder geschlossener Workshop durchgeführt werden.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Meinungen
Inhalte
Überdurchschnittliche Leistungen entstehen nur in echten Teams. Und echte Teams entstehen erst durch Schaffen einer gemeinsamen Ebene. Entscheidend ist es, die Potenziale im Team zu erkennen und zu fördern.
Auf der anderen Seite ist es von entscheidender Bedeutung, auch die Schwächen zu kennen und diese bis zu einem gewissen Grad zu akzeptieren.
Auf Grundlage der Motivanalyse unterstützen wir Ihre Teams dabei, diese Grundlagen zu schaffen.
Workshop-Inhalte
Inhalte:
- Konfliktreduktion und Leistungssteigerung in Arbeitsteams
- Übungen zur Schärfung von Selbst- und Fremdwahrnehmung
- Erkennen, Auswirkung und Maßnahmenergreifung von Team-Phänomenen (z. B. Fraktionsbildung)
- Klärung des Team-Erfolgs
- Umgang mit dem Tabuthema Angst
- Team-Emotionen: Wirkung und Umgang mit Erfolgserlebnissen / Niederlagen
- Rolle des Team-Coaches
Methoden:
Anwenden des Reiss Profils, Trainerinput, Einzel- und Kleingruppenarbeit, Plenumsdiskussion, Übungen, Checklisten für den Praxistransfer. Die Teilnehmer arbeiten an eigenen Beispielen und Situationen.
Riebeaux veranstaltet „Teamentwicklung mit dem Reiss Profil“ als geschlossenes Seminar, zu dem sich maximal 8 einzelne Teilnehmer anmelden können.
Der Teilnehmerpreis für das geschlossene Seminar beinhaltet
- die Teilnahme an Teamentwicklung mit dem Reiss Profil
- Erstellen des Reiss Profils und entsprechendes Auswertungsgespräch
- die Bereitstellung eines Praxis-Handbuchs und des Seminarprotokolls
- die Tagungspauschale für Seminarräume und Technik
- Verpflegung an allen Seminartagen
In unseren Trainings wird neben der intensiven Beschäftigung mit der eigenen Person auf der Basis eines individuellen Reiss Profiles besonders auch die Einschätzung anderer erlernt. So kann neben der grundlegenden Wertschätzung der Andersartigkeit auch eine auf die individuellen Motive abgestimmte Kommunikation geübt werden.
Mit einer daraus entstehenden Selbstakzeptanz durch die Lebensmotive verändert sich das grundlegende Verhalten und Verständnis im gesamten Team.
Je nach Wunsch und Inhalten können unsere Trainings zwischen 1-4 Tage dauern. Wir gestalten Ihnen gerne Ihr persönliches Trainingskonzept - kommen Sie einfach auf uns zu!
Teamentwicklung mit dem Reiss Profil