Teamentwicklung und -Begleitung in Organisationen

LearnAct! GmbH
Inhouse

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Wichtige informationen

  • Seminar
  • Anfänger
  • Inhouse
Beschreibung

Die wichtigsten Grundlagen der Gruppendynamik. Grundlagen menschlicher Verhaltensweisen. Übernahme von Veranwortung für andere. Klärung der Bedeutung für mich. Die häufigsten Kommunikationsfehler erkennen und beheben. Methoden der Einflussnahme auf Teamentscheidungen. Miteinander arbeiten ohne in der Sache unkritisch zu werden. Wie bringe ich die eigene Meinung zur Geltung? Die wichtigsten Problemlösungs-Techniken in Gruppen. Kenntnis über Identifikation von Rollen in Teams. Umgang mit schwierigen Personen. Initiative und Entwicklung von..
Gerichtet an: Mitarbeiter und junge Führungskräfte aus Wirtschaft und Verwaltung, die schnell Team-Verantwortung übernehmen dürfen. Projektdelegationen ohne direkte Projektverantwortung.

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Dozenten

Joachim Krömker
Joachim Krömker
Trainer

... ist bei LearnAct! für Auftragsklärungen und persönlichkeitsorientierte Development-Programme zuständig. Seine psychologische Ausbildung hat er praxisorientiert professionalisiert durch eine systemische Coaching-Ausbildung in Heidelberg. Seine Schwerpunkte sind die Begleitung von Einzelpersonen und die Durchführung von Soft-Skill-Trainings in unseren offenen Seminaren und je nach Passung in Inhouse-Aufträgen.

Themenkreis

Inhalt:

  • Die wichtigsten Grundlagen der Gruppendynamik
  • Grundlagen menschlicher Verhaltensweisen
  • Übernahme von Veranwortung für andere. Klärung der Bedeutung für mich
  • Die häufigsten Kommunikationsfehler erkennen und beheben
  • Methoden der Einflussnahme auf Teamentscheidungen
  • Miteinander arbeiten ohne in der Sache unkritisch zu werden
  • Wie bringe ich die eigene Meinung zur Geltung?
  • Die wichtigsten Problemlösungs-Techniken in Gruppen
  • Kenntnis über Identifikation von Rollen in Teams. Umgang mit schwierigen Personen
  • Initiative und Entwicklung von Vertrauen
  • Aktivieren von Verantwortungsübernahmen in der Gruppe
  • Entwicklung und Einsatz von Autorität
  • Arbeit mit erfolgreichen Teambildungs-Fallstudien aus Unternehmen
  • Einsatz von Incentives (Übungen, Präsentationen und Mitmachen): Teilnehmer-Interaktionen und Vermittlung konkreter Entwicklungs-Methoden aus der eigenen Praxis

Zusätzliche Informationen

Preisinformation: Alle Preise inkl. Arbeitsunterlagen, Kaffeepausen, Mittagessen, Tagungsgetränke und umfangreicher Seminar-Dokumentation über den Erfolg der gesamten Seminartage. Exklusive: optional Übernachtung, Mehrwertsteuer und Frühstück. Eine Zimmerbuchung über LearnAct! garantiert Ihnen einen günstigeren Übernachtungspreis. Geben Sie Übernachtungen bitte auf Ihren Anmeldungen an.

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